霍桑实验是由美国国家研究委员会组织、在西方电气公司所属的霍桑工厂进行的一项研究。实验旨在探明照明对生产效率的影响，共分四个阶段。但实验未取得实质性进展，却对组织行为学及管理学产生了重大影响。