职称的种类分为两种一种是公有制评审一种是非公有制评审1.先说公有制评审一般都是大型国企、央企。因为我国针对大型国企、事业单位、央企下放过“自主评审权"，单位具备自主评审的权利。非公有制评审分为省级和市级，即人社厅和人社局评审。2.在使用方面公有制评审比非公职评审相对较为差些。但是对于个人而言跳槽求职、升职加薪以及增加退休养老金都是可以的。对于公司企业而言，投标、资质升级办理也都是可以的。因为每个地区的要求都不一样，所以可能还会有更广泛的用途。例如人才补贴等等。非公有制的评审用途就更加广泛了，包括公有制的评审的全部用途，而且还可以办理积分落户，但是要求相对于公有制评审更为严格，周期更长。又随着职称改革，在下半年，又会分级评审，所以流程更为复杂。所以要根据个人需求去选择办理!不要着急盲目去评审。[图片]