首先，一个常规阵容的构成。
瓦和LOL很相像，LOL中有上野中下路的配置，瓦当中也有差不多的“常规阵容”：一名烟位（控场），一名闪位（先锋），一名哨位（哨卫），两名突破（决斗，称为一突二突）。当然也有双闪或者双烟这种阵容，但是我们再次不过多讨论。
选出一个差不多的阵容是很重要的，至少这四个位置每个位置都要有人选才算均衡，如果出现没人选烟或者没人选闪的话对局就会变得很难打。

先来介绍烟位，这个也是我推荐新人玩的位置。
烟位在进攻方的作用是，封锁对手的枪线和架点方位，给己方突破手创造进点空间和拉扯机会。比如在源工重镇中，如果我要进攻b大，就要封警家烟和进点左手的小黑屋烟（或者窗口烟），来让队友进点。
而在防守方，烟位一般是给一个常规烟（a大门口之类）然后架烟，对手看到门口有烟一般是不敢rush进来的，可以帮助你拖延很多时间。

不是起五把枪RUSH B就行了？

为什么推荐烟位呢，因为烟位打进攻要给对应的烟队友才能进点，封烟多了就知道进攻思路了，以此拓展也能学习到防守的思路，打的时候就不会像傻子一样乱冲了。而且烟位一般是后进点的，枪法硬的突破进点清了你也就没有被架死的压力了。简单来说就是不会第一时间白给。
推荐的英雄是幽影，这英雄的烟是高贵的cd烟，可以随时间恢复（其他英雄的烟在一回合内都是一次性的），而且致盲也可以帮助队友进点，小传送可以去非常规点位架人，大招可以绕屁股偷人，十分简单粗暴。
新人别玩蝰蛇和海神。

然后是闪位。闪位主要的作用是给控制和拿包点内信息，协助突破进点。
在进攻方闪位需要和突破沟通协调，拿信息通知突破让他第一时间清人，或者你打闪他出，做到最低伤亡清点。
在防守方闪位一般是侧重信息获取，拿到信息后退点据守等队友，也可以尝试拿到信息后打闪前压收人。

闪位一般也是作为给突破补枪的存在，在你打完闪后你就可以跟随突破进点去找人和给他补枪，完成清点的任务。
推荐的英雄是斯凯，这个英雄相当全面，有闪也有狼能拿信息，甚至还有小队治疗能够抬队友血线。是十分全面的角色。不过需要练练闪的释放方式并且和队友沟通好，别把队友闪了。
不推荐猎枭和铁壁，猎枭只能获取信息没有控制，铁壁只能打控制不能获取信息。硬要说的话铁壁更好一点，控制对于闪位来说是更重要的。

不管了 赶快合影

然后是突破也就是决斗，这个位置不推荐新人一上来玩，因为新人很容易乱冲或者单走，这样就会给队伍本身造成极大的进攻压力。突破就是要在队友的道具下进点清人控制包点，或者和队友一起前进突破某一条路线给队伍更大的拉扯空间。绕后单走这种东西哨位更合适一点。突破必须定位强，枪法硬，而且技能得释放得当，才能打出最好的进攻效果。这些都是新人需要慢慢练的东西。

推荐的英雄是火男（不死鸟）。火男被称之为瓦罗兰特石头人，自带闪和火墙和燃烧弹，能打闪能阻断视线还有奶十分全面。同时火男还有大，即使没打过还能复活再来一次，属于是很舒服的技能组了。
芮娜其实也可以玩，芮娜属于是瓦罗兰特剑圣，砂仁回血让她越战越勇，枪法好甚至能一打五。但是芮娜本身没有位移，控制也只有两个眼睛，单论进点也就是团队配合来说不算很好用。
捷风别玩，技能组位移太多难度很大，新人建议玩玩雷兹这种再去尝试。
雷兹比芮娜要更适合新手其实，高额aoe的手雷和大招，能拿信息的小车，灵活的位移都让她称为决斗里面的佼佼者。不过雷兹这个位移得练，练好了很秀，不会用就是白给。
霓虹看队友配合，队友闪给好了她突破一等一的快，没配合好或者你枪马了就是白给，属于高风险高回报，也不推荐。

哨位也是队伍里很重要的角色，在防守方哨位可以利用道具一人看好几条路，解放队友让他们快速回防或者抱团抢点。在进攻方主要是当单走摸人或者跟队友进点补枪。
哨位防守的时候只要把道具放好，自己躲起来就可以了，只要见到人立马叫队友给队友信息，注意千万不能死，你开局在a大门口架，发现人来了架不住了就退包点，包点呆不住了就再退警家，作为哨位你绝对不能在防守的时候第一个死，否则你的那些道具就白放了，只要你活着对面就会有进攻压力就不能那么随意的去进点。

进攻的时候为什么说哨位可以单走，因为哨位的技能本身都是防守型的对进点没有帮助，一般给你队友屁股放个道具不让他们被偷屁股就可以了。这时候你单走可以从侧翼出其不意的偷人，而且你有盯梢的技能也不怕单走的时候对面从侧翼的侧翼偷你。你也可以选择和队友一起进点给突破补枪，因为烟位放烟，闪位打闪，你在队友爆道具之前就放个技能没事了可以第二时间跟着进点。同时哨位守包也是可以起到巨大作用的。

推荐英雄奇乐，这个英雄的技能相对保安（零）来说对点位要求不高更随意，学习成本低一些。
保安也就是说零，这个英雄拥有更加主动的获取信息的能力，比奇乐上限高一些。但是需要去学习一些常规非常规的点位，否则一个点位摆道具摆多了容易被对面清道具（打拌线摄像头）。
尚勃勒，别玩。

经济方面，第一把赢了一定要起长枪，可以扩大优势滚雪球。如果后面经济不好需要e最好沟通一下全队一起e，这样的话团队经济就能转过来。