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为何 文化属性不以个人的意志为转移?

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对于丁元英的这一说法 我一直理解不了。想争就争,不想争就不争,怎么就“不以他们的意志为转移”了呢?韩楚风可以选择不争,那两个副总裁为何不能?


IP属地:陕西来自Android客户端1楼2023-07-26 10:48回复
    这里的文化主要是指能够被传承和传播的思维方式与价值观念等意识形态的集合。这里的属性主要是事物必然的、基本的、不可分离的特性。这里的文化属性主要是指具备必然性的思想观念。
    在某些观念下,大多数人都会自然而然选择由这些观念所显化的行为标准为自己行为的标准。这个标准不但不会因为单一个体的不认同而异化,反而还会因为多数人的约定俗成将那些不认同的单一个体的思维和观念慢慢的同化。所以,文化属性不以个人的意志为转移。


    IP属地:湖北来自Android客户端2楼2023-07-27 19:32
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      再来说一说“韩楚风可以选择不争,那两个副总为什么不能选择不争?”
      正天集团是股份有限公司,公司章程规定,当原总裁不能履行职务时,总裁职务由副总裁代理,且成为总裁的当然候选人。也就是说按照常规,正天集团的总裁候选人只有两个,常务副总裁张啸天和杨副总裁。而韩楚风是以老总裁遗嘱提名的方式才拥有的总裁候选人竞选资格。
      如果把总裁竞选比喻成一场擂台,那么这场比赛本应当是杨副总与张副总的冠亚军总决赛。韩楚风则是半路杀出的程咬金。如果没有韩的参与,张杨二人必集中精力拼死一搏。韩在他们二人的观念里就是一个不具备决赛资格的实力相对较弱“外敌”。他的半路杀出,使得张杨二人大概率会先结成短暂同盟一致对外。所以丁元英才告诉韩要“不争”,这里的“不争”不是不争,是不以一具备决赛资格就马上上台打擂的方式去争,而以鹬蚌相争渔人得利的渔人方式去争,做最后的赢家。
      反观张杨二位副总,无论韩楚风是否有参与竞选的资格,他们两个都已经走上了总决赛擂台,比赛已经开始了,不争就只有输,所以他们两个不可能不争。当然,有人会说:“我上了擂台也可以不打,我就不争,认输就行了啊”。是的,表面上看是可以不争就认输。但是你有没有想过一个问题,那就是“不需要荣耀的人不需要擂台”。你一路披荆斩棘混到了副总位置上,离总裁只有一步之遥的时候,突然来一句“有啥好争的,我就不争”,这句话骗的了别人,真能骗的了你自己嘛?真有那境界,真能坐看云卷云舒。你报名参加比赛干嘛,不参与前面的比赛能获得参与总决赛的资格?一路辛苦拼杀进入总决赛然后再说自己其实并不想参与这场比赛,这种说法的逻辑能给自己的行为一个合理诠释嘛?
      所以,作为一路拼杀进入总决赛的两位副总裁,从比赛规则上和行为逻辑上,都不具备不争的条件。只有韩楚风这个通过遗嘱提名方式,没有参与前面的预选赛,8强赛,4强赛,直接空降总决赛擂台的非常规选手,才有“不争”的优势,才具备丁元英这招“以无为而有为,无为而无不为”的条件。


      IP属地:湖北来自Android客户端3楼2023-07-27 19:32
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