一个厂一年四季都在招绝对不是好厂，一个岗位一年四季都在招，要么工资低干的多担责任。要么活不好干，同事挤兑耍心机。领导管理能力有问题。凡是招工上面写4000-6000的，到手工资就是2500按最低的给你。不给你加工资。加薪你就走人。真正的文员只是打印资料核算工时。凡是挂着文员的都不是文员的工作，因为招不到人才写文员。让你画cad其实是干设计师的活拿文员的工资。招销售文员，跟单文员，采购文员其实都不是干文员的活拿的是文员最低的工资。上海私人企业乱象严重。都是一人多岗一谈加薪否定一切。领导都是恨不得你把全厂的活都干了，干好了是他的干坏了罚你钱你担责任。亭卫公路1789食品厂千万不要进，有能力的人呆不长的。里面的管理层都垃圾的要死。都是不专业的人裙带关系严重。组织混乱无偿加班。各部门都无经验不知道自己岗位职责是什么，一遇到部门协作问题就相互推卸责任。累死卖命的，闲死捣蛋的。管理层瞎搞。所有的活都推给下属去做，一人多岗，工资别谈。什么活都让文员干，又干采购，又干仓库，又干体系，又干财务行政人事。又干主管的活。经理的活。不干硬逼你接活干。工资一分不想加，让你造死干出了事你担着。为了节省开支把人当牛使。恨不得让下属干全厂的活。能力不行就换员工。为了自己的利益和巩固自己的位置接着坑。部门全体辞职又压着不让走，一个人干十几个人的活又不给加工资。文员和其他行政，生产文员也有区别。工资不一样。让你造死干。领导吩咐的活永远大于自己要干的活，难解决的事情故意扔给你让你越级解决。#私人##金山##企业##工资##人品#