能直招就别劳务派遣
如果能通过公司直招，就不要通过各种职介以劳务派遣的方式进去。正式工和劳务派遣的差别挺大的，同工可能不同酬，稳定性也大大不一样。

能内推就别常规应聘
许多公司或厂都有内推或内荐方式招聘新员工，内推比常规应聘更易入职，在流程上、时间上更好。一般情况下，常规应聘的成功率比内推低，福利待遇有时也是内推更好。

正规渠道求职应聘
火车站、汽车站会有中介招聘，不要去应聘，搭讪不要回。人才市场外面有一些人拿着招聘启事，这些不可信。路边的大大小小的职介所，不要进去求职应聘。来苏打工，要想不被骗，一定要选择正规渠道求职应聘。

能大厂就不要小厂
同样是进厂打工，大厂比小厂好，各方面服务或配套较为完善，薪资待遇或福利也较为齐全，有些小厂不正规，五险一金都不一定缴纳。另外，小厂稳定性不如大厂。所以，都是进厂，能大厂就不要小厂。

进厂也有顺序链
国企>外资>合资>民营，从薪资、福利、合规、保障、稳定等维度衡量，进国企最好，其余依次为外资，合资，民营。许多人觉得进外资比进国企好，这只能说见仁见智。都是出来打工，有更好的选择，当然是更好了。