1. 劳动法上的劳动一般不包括( )。
A. 有偿劳动
B. 职业劳动
C. 雇佣劳动
D. 偶然劳动
2. 下列不属于劳动法调整的劳动关系的是( )。
A. 劳使关系
B. 劳资关系
C. 雇佣关系
D. 借贷关系
3. 下列说法正确的是( )。
A. 劳动关系属于非雇佣关系
B. 劳动法调整的劳动关系不是产业雇佣关系
C. 劳动法调整的劳动关系是个别雇佣关系
D. 劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系
4. 下列属于劳动关系的是( )。
A. 承揽合同关系
B. 出版合同关系
C. 运输合同关系
D. 聘用合同关系
5. 用人单位自用工之日起,( )未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付2倍工资。
A. 超过一个月不满一年
B. 超过一个月不满半年
C. 超过两个月不满一年
D. 超过两个月不满半年
A. 有偿劳动
B. 职业劳动
C. 雇佣劳动
D. 偶然劳动
2. 下列不属于劳动法调整的劳动关系的是( )。
A. 劳使关系
B. 劳资关系
C. 雇佣关系
D. 借贷关系
3. 下列说法正确的是( )。
A. 劳动关系属于非雇佣关系
B. 劳动法调整的劳动关系不是产业雇佣关系
C. 劳动法调整的劳动关系是个别雇佣关系
D. 劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系
4. 下列属于劳动关系的是( )。
A. 承揽合同关系
B. 出版合同关系
C. 运输合同关系
D. 聘用合同关系
5. 用人单位自用工之日起,( )未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付2倍工资。
A. 超过一个月不满一年
B. 超过一个月不满半年
C. 超过两个月不满一年
D. 超过两个月不满半年