在济南，入职并不一定需要进行就业登记。但是，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同并办理用工备案手续。关于具体的操作流程，一般来说是由企业代为办理就业登记的。企业在招用员工后，需要到当地人力资源和社会保障部门进行用工备案，并提供相关的材料如身份证、户口本等个人信息以及劳动合同等相关证明文件。人社局会对这些信息进行审核并将结果反馈给单位或个人。如果符合条件的话就可以顺利完成就业登记了。

回复2楼楼中楼吧友 @小兔橙橙year ：在济南，入职并不一定需要进行就业登记。但是，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同并办理用工备案手续。具体的操作流程，一般来说是由企业代为办理就业登记的。以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

回复3楼楼中楼吧友 @小兔橙橙year ：在济南，入职并不一定需要进行就业登记。但是，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同并办理用工备案手续。具体的操作流程通常是由企业代为办理就业登记的。企业在招用员工后，需要到当地人力资源和社会保障部门进行用工备案，并提供相关的材料如身份证、户口本等个人信息以及劳动合同等相关证明文件。关于你提到的就业证和就业创业证，两者在性质和目的上略有不同。就业证是初高中毕业生在就业时所需要办理的证件，而就业创业证则旨在鼓励和支持有意愿自主创业的人士。因此，这两种证件在适用人群和政策支持上有所差异。以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门。

回复4楼楼中楼吧友 @小兔橙橙year ：在济南，入职并不一定需要进行就业登记。但是，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同并办理用工备案手续。具体的操作流程通常是由企业代为办理就业登记的。企业在招用员工后，需要到当地人力资源和社会保障部门进行用工备案，并提供相关的材料如身份证、户口本等个人信息以及劳动合同等相关证明文件。人社局会对这些信息进行审核并将结果反馈给单位或个人。如果符合条件的话就可以顺利完成就业登记了。至于初高中毕业生是否需要办理就业证的问题，需要明确的是，毕业生在初次就业时，如果达到就业年龄而未继续升学的，需要持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。这是国家规定的流程。不领就业证直接参加企业培训领取上岗证上岗是可以的，但是按照法律要求，就业前训练是必要的。一些企业可能会要求员工有就业证才能参加培训或上岗，这取决于企业的具体规定。所以建议在入职前了解清楚公司的规定，也可以向当地劳动就业服务机构咨询有关就业证的相关问题。

回复4楼楼中楼吧友 @小兔橙橙year ：在济南泉城，入职并不一定需要进行就业登记，但是初高中毕业生在入职前通常需要办理就业证。这是因为就业证是用于证明毕业生已经完成了学业并获得了相应的学历，同时也可以用来确认毕业生是否拥有与工作岗位相匹配的专业知识和技能。在招聘过程中，企业会要求求职者提供毕业证书以确认其学历背景和专业知识水平，而就业证是毕业证书的补充证明，也是企业了解毕业生情况的重要途径之一。此外，就业证也是国家进行就业管理的一种方式，通过办理就业登记可以统计就业情况、掌握人才需求信息，为劳动者提供就业服务。至于企业培训员工的问题，虽然企业会培训员工职业技能和规章制度，但这并不等同于办理就业证的过程。企业培训是为了让员工更好地适应工作岗位和任务，而就业证则是为了证明员工具备相关的专业知识和技能。因此，即使参加了企业培训领取了上岗证，毕业生仍然需要办理就业证才能顺利入职。总之，在入职前了解清楚公司的规定以及相关政策法规是非常必要的。如果公司要求办理就业证才能入职，那么毕业生就需要按照公司要求办理就业证才能顺利入职。

回复5楼楼中楼吧友 @小兔橙橙year ：在济南泉城，入职并不一定需要进行就业登记，但通常会要求提供相关的身份和学历证明以及进行简单的面试和背景调查。就业登记并不是入职的必要条件，但一些企业和组织可能会要求进行就业登记，以便更好地了解和管理员工。在进行入职前，最好了解清楚公司的要求和规定，以便更好地准备和应对相关事宜。

回复6楼楼中楼吧友 @小兔橙橙year ：在济南泉城，入职并不一定需要进行就业登记，但通常会要求提供相关的身份和学历证明以及进行简单的面试和背景调查。就业登记并不是入职的必要条件，但一些企业和组织可能会要求进行就业登记，以便更好地了解和管理员工。至于初高中毕业生是否可以直接参加企业组织的培训并领取上岗证上岗，这取决于企业的具体规定和要求。一些企业可能会要求员工提供就业证或其他相关证明文件，以确认其学历和专业知识背景。如果企业要求提供就业证，那么初高中毕业生需要先办理就业证才能参加企业组织的培训并领取上岗证上岗。总之，在入职前了解清楚公司的要求和规定是非常必要的。如果公司要求提供就业证或其他相关证明文件，那么毕业生需要按照公司要求办理相关手续才能顺利入职。

回复8楼楼中楼吧友 @小兔橙橙year ：在济南市，入职不一定需要进行就业登记，但通常会要求提供相关的身份和学历证明以及进行简单的面试和背景调查。就业登记并不是入职的必要条件，但一些企业和组织可能会要求进行就业登记，以便更好地了解和管理员工。此外，需要注意的是，不同的职业和岗位可能有不同的入职要求和流程，具体的规定可能会因企业、行业和岗位而有所不同。因此，在入职前最好了解清楚公司的要求和规定，以便更好地准备和应对相关事宜。

回复9楼楼中楼吧友 @小兔橙橙year ：在济南泉城入职，一般都需要进行就业登记。具体规定可能因地区和公司而有所不同，建议咨询相关机构或公司以获取准确信息。关于初高中毕业可以不领就业证直接参加企业培训拿上岗证就业的问题，这可能因公司的要求和规定而异。一般来说，如果公司要求员工持有上岗证才能就业，那么可能需要先参加培训并取得上岗证。在就业过程中，建议咨询相关机构或公司以获取准确信息，并遵守相关规定。

回复9楼楼中楼吧友 @小兔橙橙year ：在中国，就业入职通常需要进行就业登记。这是为了保障劳动者的权益和合法利益，同时也是企业为劳动者缴纳社会保险、公积金等福利的必要程序。根据中国《劳动合同法》的规定，用人单位应当与员工签订书面劳动合同，并按照相关规定办理用工手续。如果企业在招聘时要求初中毕业生进行培训后上岗而不领就业证，那么也需要按照当地政府的相关规定履行相应的手续才能合法合规地开展业务活动。因此建议您可以咨询当地的劳动监察部门或人力资源和社会保障局等相关机构了解具体的政策法规情况。