入职体检哪些疾病影响入职?
1、用人单位可以拒绝有以下疾病的人：肝炎，包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝；肺结核胸透体检胸片肺部有阴影病灶；癫痫病；艾滋，体检抽血项目HIV阳性；严重的精神病患者。 只对特定行业有规定，其他行业不得拒绝录用。
2、公务员录用体检通用标准 之一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
3、肝功能不合格 如果肝功能检测出的指标，严重超出正常范围，也是不予入职的，因为肝功能异常会有患有乙肝的可能，不过一般会有一次复检的机会。
4、入职体检血常规、尿常规、胸透不合格不能入职。血常规。血常规是指通过观察血细胞的数量变化及形态分布从而判断血液状况及疾病的检查，随着检验现代化、自动化的发展，现在的血常规检验是由机器检测完成的。
入职体检不合格有哪些情况?
1、法律主观：入职体检怎么算不合格心率是不是正常(一)心脏听诊有生理性杂音；(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)；(三)心率每分钟50-60次或100-110次；(四)心电图有异常的其他情况。
2、结核病，除下列情况，均为体检不合格：（1）原发型肺结核、浸润型肺结核，已硬结稳定。结核性胸膜炎已治愈，或治愈后遗有胸膜肥厚者。
3、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。血液系统疾病，不合格。结核病不合格。慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
4、入职体检不合格的情况有具有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格；各种急慢性肝炎，不合格；慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格等等。
入职体检哪些项目出问题会被判定不合格?
法律主观：入职体检怎么算不合格心率是不是正常(一)心脏听诊有生理性杂音；(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)；(三)心率每分钟50-60次或100-110次；(四)心电图有异常的其他情况。
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。血液系统疾病，不合格。结核病不合格。慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
入职体检不合格的情况有具有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格；各种急慢性肝炎，不合格；慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格等等。
双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。2未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
总体来说，出现高度传染可能性的疾病都是不符合入职体检的指标关于入职体检这个问题，其实大部分都知道有传染病是视为不合格的，毕竟日常生活中难免会跟不同的人进行接触。
确保员工的身体状况适合从事该工作 确保新员工在公司不会造成传染病的流行 入职体检不予录用的可能情况，作为参考： 器质性心脏病，不合格风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等。