2023年中央机关遴选最终录用结果已陆续公布，2024年中央机关遴选下周也即将笔试，在这承前启后之际，我们再来仔细盘一盘23年上岸人员的数据，也给即将参加24年中央机关遴选考生们一个基本参考！
一、原地域分布
截止10月17日，根据已经公布的2023年中央机关遴选拟录用人员名单，公选王统计了他们的原单位地域分布，详情如下图
2023年中央机关遴选上岸人数前四名分别是山东、天津、北京、河北，均在20人以上，山东人数第一为37人；
2022年中央机关遴选上岸人数前四名分别是山东、北京、河北、河南，均在20人以上，山东人数第一为45人；
2021年中央机关遴选上岸人数前四名分别是山东、河北、北京、辽宁；
2020年中央机关遴选上岸人数前四名分别是北京，山东，河北，河南；
可以看到，中央机关遴选上岸大省更多都偏北方，其中山东一直是稳居前列，但值得注意的是23年中央机关遴选天津异军突起，上岸人数首次进入前四名！
上面是23年中央机关遴选部分招录人数较多的单位录用人员地域分布，包含国税局（14人）及特派员办事处（25人）和外交部（57人）
二、原行政级别分布
从图中来看，共有93人来自省/自治区直机关，99人来自地级市/州/盟直机关，占比40%，39人来自县/区/旗机关，更有19人从乡镇/街道，一步入职中央机关！
对比下2022年上岸人员数据，从占比上来看23年省直机关上岸比例上升，地级市/县区上岸比例有所下降，乡镇机关比例略微上升，为何会出现这种情况，这里简要分析了下
1、报考条件限制：省/区直机关的同志，他们很多人没有基层工作经历，无法报名；乡镇机关需要满5年服务期，加上自身遴选经验积累不足，卡掉了一大批人；相对来说市州直和区县机关更能满足条件，大部分报名的人，来源于此，上岸人数自然多一些。
2、学习时间角度：上面千条线，下面一根针，对于乡镇/街道机关工作人员来说，他们平时工作琐碎工作较多且占用时间比较长，加班也是常见的现象，备考遴选考试只能利用碎片化时间学习，而且有的工作单位离家比较远，学习时间自然少之又少；而省/市直机关的同志，没有那么多的表格处理和接待工作，接触到的政策也较为丰富，对于基础理论备考所需时间较少，有更多的时间去覆盖更多的考点；县区机关也是同理，相对乡镇到底还是时间充裕一些。
3、自身实力方面：省/市直考生自身学习能力较强，不少中央机关遴选上岸人员都是名校毕业，并且在日常工作中积累的政策理论也较为丰富，并且省/市直考生部分有着丰富的遴选经历，有一套属于自己遴选上岸的学习方法，日常工作和学习时间也能更好规划清楚。
4、很多是抱着试一试的心态，中央部分职位吸引力并没有特别大；市直机关考生更渴求上岸，准备更认真，但是考不上也在市里工作，工作环境和待遇也还行，心态平稳；乡镇/街道机关考生一旦报名，要么是纯粹重在参与，要么是必须考上，包袱太多，期望值太高，就容易失误。
此处仅是笔者个人想法，大家对各行政机关上岸人数分布有何看法呢，欢迎在本文下方留言讨论～
当然，上述内容只是数据比对分析，数据是死的，人是活的，大家不要因为这些数据而限制自己，不管身处哪个级别，只要想考就应该去尝试，毕竟一年一次的升迁机会，还是非常值得把握。在此我也希望看到这篇文章的人能在2024年中央机关遴选中成功上岸！
一、原地域分布
截止10月17日，根据已经公布的2023年中央机关遴选拟录用人员名单，公选王统计了他们的原单位地域分布，详情如下图
2023年中央机关遴选上岸人数前四名分别是山东、天津、北京、河北，均在20人以上，山东人数第一为37人；
2022年中央机关遴选上岸人数前四名分别是山东、北京、河北、河南，均在20人以上，山东人数第一为45人；
2021年中央机关遴选上岸人数前四名分别是山东、河北、北京、辽宁；
2020年中央机关遴选上岸人数前四名分别是北京，山东，河北，河南；
可以看到，中央机关遴选上岸大省更多都偏北方，其中山东一直是稳居前列，但值得注意的是23年中央机关遴选天津异军突起，上岸人数首次进入前四名！
上面是23年中央机关遴选部分招录人数较多的单位录用人员地域分布，包含国税局（14人）及特派员办事处（25人）和外交部（57人）
二、原行政级别分布
从图中来看，共有93人来自省/自治区直机关，99人来自地级市/州/盟直机关，占比40%，39人来自县/区/旗机关，更有19人从乡镇/街道，一步入职中央机关！
对比下2022年上岸人员数据，从占比上来看23年省直机关上岸比例上升，地级市/县区上岸比例有所下降，乡镇机关比例略微上升，为何会出现这种情况，这里简要分析了下
1、报考条件限制：省/区直机关的同志，他们很多人没有基层工作经历，无法报名；乡镇机关需要满5年服务期，加上自身遴选经验积累不足，卡掉了一大批人；相对来说市州直和区县机关更能满足条件，大部分报名的人，来源于此，上岸人数自然多一些。
2、学习时间角度：上面千条线，下面一根针，对于乡镇/街道机关工作人员来说，他们平时工作琐碎工作较多且占用时间比较长，加班也是常见的现象，备考遴选考试只能利用碎片化时间学习，而且有的工作单位离家比较远，学习时间自然少之又少；而省/市直机关的同志，没有那么多的表格处理和接待工作，接触到的政策也较为丰富，对于基础理论备考所需时间较少，有更多的时间去覆盖更多的考点；县区机关也是同理，相对乡镇到底还是时间充裕一些。
3、自身实力方面：省/市直考生自身学习能力较强，不少中央机关遴选上岸人员都是名校毕业，并且在日常工作中积累的政策理论也较为丰富，并且省/市直考生部分有着丰富的遴选经历，有一套属于自己遴选上岸的学习方法，日常工作和学习时间也能更好规划清楚。
4、很多是抱着试一试的心态，中央部分职位吸引力并没有特别大；市直机关考生更渴求上岸，准备更认真，但是考不上也在市里工作，工作环境和待遇也还行，心态平稳；乡镇/街道机关考生一旦报名，要么是纯粹重在参与，要么是必须考上，包袱太多，期望值太高，就容易失误。
此处仅是笔者个人想法，大家对各行政机关上岸人数分布有何看法呢，欢迎在本文下方留言讨论～
当然，上述内容只是数据比对分析，数据是死的，人是活的，大家不要因为这些数据而限制自己，不管身处哪个级别，只要想考就应该去尝试，毕竟一年一次的升迁机会，还是非常值得把握。在此我也希望看到这篇文章的人能在2024年中央机关遴选中成功上岸！
