如果您在顺丰速运工作了28天，并且想要离职，您可以采取以下步骤：1. 提前通知公司：根据《劳动合同法》规定，您需要提前30日以书面形式向用人单位提出辞职申请。因此，建议您尽快与您的上级或人力资源部门联系并提交书面的辞职申请。2. 提供必要的证明材料：为了确保您的离职顺利进行，请提供尽可能多的证明文件和资料给公司。这些包括但不限于工资单、社保缴纳记录等能够证明您工作经历的文件。同时，如果可能的话，尽量保留好所有相关的邮件和工作日志作为证据。3. 与劳动监察机构咨询：如果在离职过程中遇到任何问题或者纠纷，可以拨打当地的劳动保障热线电话进行投诉举报，寻求法律援助和支持维护自己的合法权益。4. 注意薪资结算：按照法律规定，您的雇主必须在员工离职时结清所有的薪酬及相关福利。如有未领取的加班费、津贴或其他补贴等待遇应当及时追索到账避免日后麻烦造成损失！最后祝愿您早日顺利成功完成工作交接期满离职手续！