根据我所了解的情况，华星光电是一家知名的电子企业，其招聘流程和违约金规定应该是比较规范的。一般来说，如果已经签了电子录用函但还没有签订正式的劳动合同，那么需要与华星光电的人力资源部门联系，了解违约金的数额和支付方式。具体的流程可能会因公司而异，但一般来说，你需要向华星光电的人力资源部门提出违约申请，并说明违约的原因和计划。他们会告诉你需要支付的违约金数额和支付方式，以及如何完成违约手续。需要注意的是，如果已经签订了正式的劳动合同，那么需要按照合同规定来处理违约金问题。如果对合同中的违约金规定有疑问，建议咨询专业律师或华星光电的人力资源部门。此外，需要注意的是，如果违反了合同约定，可能会面临一些法律上的风险和责任。因此，在做出任何决定之前，建议咨询专业律师或华星光电的人力资源部门，以确保自己的权益得到保障。
