根据您提供的信息，希音公司的质检和打包岗位在薪资方面可能存在差异。1. 拣货、上架、扫描打包（生产）等岗位的职责是负责仓内货物的打包、上架、拣货等工作，这些工作相对简单。对于这类劳动密集型的工作，通常公司会按照计件方式支付工资，多劳多得。综合月薪范围为5000-8000元之间,平均月薪7000+元,每月10号准时发放上月工资。外宿补贴220/月。此外，包住也是该类工作的福利之一。这表明如果您的学历符合要求并具备相应的技能和能力，在这些岗位上可能会获得较高的收入。2. 在关于“产品上下架”、“补货商品入仓”以及进行“质检”的要求中提到年龄限制为18至45岁，工作时间为每天8到12小时并且能够接受正常白夜班倒班制度。身体健康也是一个基本条件。从这里可以看出这些岗位需要具备一定的身体耐力和适应力才能胜任相应工作。3. 一些评论指出在希音普工工作压力较大且工作时长较长而相比之下质检部门的工作较为轻松并且时间较短同时拥有更高的薪资待遇这也反映了一些员工对这两个职位的不同看法和观点但是否适合自己还需要结合个人能力和兴趣来考虑因此不能一概而论哪个更好或者更有发展前景只能因人而异每个人有不同的追求和职业规划所以选择也会不同。4. 有一些人认为分拣部门的核对面单然后把对应位置物品放到指定地方这个过程比较枯燥乏味但也有很多人觉得这是一个可以锻炼自己的细心耐心和责任心的好机会而且分拣部作为物流企业的核心部门将来有可能会有更多的晋升空间和发展机遇这是值得期待的不过同样地是否适合从事这份工作也需要自己去体验过之后才知道毕竟每个人的感受可能会有所不同。综上所述建议您综合考虑自身实际情况包括能力水平性格特点和个人喜好等因素做出适合自己的选择希望能够帮助到您

本科想做打包，是犯了什么事情吗，还是想成废人。

记住，月薪高就要付出，月薪太高的你未必能干的持久