近日，中国职业经理人协会副会长孙超应邀前往中国质量认证中心进行交流与洽谈。中国质量认证中心副主任刘钢，以及体系认证事业部、人力资源部有关负责人共同参加座谈会。双方就人力资源国际标准立项申报材料上报计划、学习和发展国家标准立项申报材料修改计划和进度，以及后续合作事项进行了深入探讨。
首先，刘钢副主任对孙超副会长的来访表示热烈欢迎，他认为，中国质量认证中心作为国家级的质量认证机构，一直致力于推动中国的质量管理和标准化工作。双方的合作将有助于推动中国的人力资源管理走向国际化，提升中国在全球经济中的竞争力，并表示中国质量认证中心将积极配合协会的工作。
随后，孙超副会长表示，中国职业经理人协会一直致力于提升中国职业经理人的专业素养和国际竞争力，参与国际标准制定是协会工作的重要组成部分。同时，他也希望与中国质量认证中心进一步加强合作，共同推动我国人力资源行业的标准化进程。
双方一致认为，国际标准的引进应以实际需求为导向，结合中国的实际情况，对标准进行修订和完善。同时，双方也强调了在这个过程中，应广泛征求各方意见，确保标准的科学性和实用性。此外，双方将加强在人力资源领域的合作，共同开展培训、认证、评估等工作，提高我国人力资源从业者的素质和能力，推动我国人力资源行业的健康发展。
此次洽谈标志着中国职业经理人协会与中国质量认证中心的合作进入了新的阶段。双方将携手共进，共同推动ISO/TC 260人力资源国际标准立项工作，为中国职业经理人的国际化发展贡献力量。未来，协会将继续与国内外相关机构开展深度合作，不断提升中国职业经理人的专业素养和国际竞争力，为中国经济的持续发展提供强有力的人才保障。