说白了payday3就不是payday2那些人做的。

bo是pd2头号战犯，而且ovk到现在依然有远古时期的老员工，与其认为pd3的问题是“不是当年那一批人做的了”，不如认为就是ovk的思想出问题了

ovk就那样了，烂

PD3的制作人Andreas早在2015年就作为PD2项目的一份子露面过了，当时他负责的应该是邦妮角色包的开发工作。2015年露面，那实际入职时间只会更早
包括品牌总监Almir和社区经理Elisabeth也是从首发的2013年就在了（甚至从一代的2011年就在了？我没有考证过）。虽然这两人不负责实际的开发工作，但能侧面说明元老留存并不是个例
此外，现在大家口头上还在叫的ovk早就不复存在了，游戏的开头动画都没有ovk的logo了
但这不是因为ovk解散了，而是星风招募、吸纳、整合了旗下的所有工作室，另起了一个新的名字叫“新星风工作室群”（New Starbreeze Studios）
一个公司要想发展必然伴随着扩张，扩张就必然伴随着新成员的加入，“老员工”的比例自然就会下降，更不用说正常范围内的人员出走，这没有什么好奇怪的
“老员工”比例低，不代表做不出好作品（参考死亡岛2，完全是卖IP的外包开发，但依然取得了非常不错的反响）
“老员工”比例高，也不一定能再创辉煌（参考红霞岛，它什么评价不用我多说了，而这工作室的上一部作品是神作游戏掠食）
这一切的一切主要看制作人，但制作人实际上又是受制于资方的，很多决策也是制作人向资方妥协的结果，项目烂就喷制作人又显得有失公正
就我个人而言，我对PD3在方向性上还是认可的，但进度实在难以恭维。我对它的期望是年一能活下来就够了，年二能真正见到起色吧……

你在3的贴吧夸2好我就想怼你，3的游戏性不好还是游戏性不好？？

服务器搞好 别整天玩着玩着断线 搞个离线模式还是能活下来

服务器现在还算稳定，毕竟人少。最难接受的是匹配不到人