11月29日讯 每到寒暑假,兼顾工作和带娃,成了许多职工家庭特别是双职工家庭面临的困扰。为此,山东能源新矿集团多家单位推出爱心托管特色服务,为职工解决“神兽”出笼的后顾之忧,提升职工的幸福感和获得感。今年暑期,新上海一号煤矿组织设立幼儿“小雏鹰”托管班,女工协管员和青年志愿者扮演老师角色,负责职工子女在矿期间的学习辅导、户外实践和兴趣培养,引导和帮助职工子女过一个“安全、健康、有趣、有益”的假期。“在爸爸工作的智能调度指挥中心,我通过监控视频看到了采煤全过程。”“刚升井后的爸爸,满脸黑灰,我赶紧用毛巾给他擦拭。”“爸爸工作很辛苦,我长大了要为父母多做些事情。”上完“我陪爸爸一起上班”实践课后,孩子们争先恐后谈体会,聊感想。绘画课、音乐课、菜园实践课、羽毛球课……在托管班里,值班老师每天变着花样丰富孩子们的暑期生活,不同的老师给孩子们带来不同的体验,多角度培养孩子们的兴趣爱好,让孩子们收获满满。新上海一号煤矿女职工吕利娜将两个孩子都送入了“托管班”,卸下“思想包袱”,轻松上阵,全身心投入工作,“孩子的学习生活都有人管,矿上实实在在解决了我的带娃烦恼。”在新矿集团翟镇煤矿职工阅读中心,管理员唐越正在耐心辅导职工子女写作业。近年来,这个矿两次升级硬件设施,目前职工阅读中心建筑面积约300平方米,有纸质图书3万余册、电子图书24万册、期刊160多种、电脑10台,成为职工群众信赖的“精神乐园”。“我们依托职工阅读中心良好的学习环境,成立‘爱心托管’职工子女服务中心,组建爱心托管志愿者队伍,完善职工子女日常托管、假期托管、结对托管+服务的‘3+N’托管模式,‘量身打造’特色课堂,尽可能让职工子女学有所乐、乐有所得,这项爱心服务已经坚持开展了6个年头。”翟镇煤矿党委书记高楠介绍说。