可以说，“儿童成长陪伴师”切中了当前家庭教育的软肋，即孩子的茁壮成长离不开健康的、有质量的陪伴与引导。本来这个责任应由父母承担，但问题是，如何做个称职的父母也是一门学问，在这个过程中，父母们向谁请教？从何处获得高效、便捷且专业的指导？如果父母们的确心有余而力不足，又该怎么办？从这个角度去看，“儿童成长陪伴师”蕴含着巨大发展潜力和社会价值，其在一定程度上能弥补家庭教育的不足，以专业的教育水准为有需要的家庭提供辅助，也为有教师资质、教育经验的从业者提供了新的就业方向。在当下社会就业形态多元化的大背景下，包括“儿童成长陪伴师”在内的诸多新兴职业往往属于非典型就业形态，因此，应理性看待这股热潮，剔除其中的泡沫和乱象，推动行业朝专业化、规范化方向发展。比如，明确职业定位，将“儿童成长陪伴师”的工作职责锁定为培养孩子良好生活习惯、情绪管理及价值观引导，而非单纯的学科教学或家务劳动；建立规范的培训体系和准入标准；为从业者提供基本劳动保障，规范中介工作流程，维护雇佣双方权益。当然，即使“儿童成长陪伴师”这个职业成熟起来，对于父母们来说也只能是补充和辅助，而不能成为父母职责的“代餐”。儿童成长陪伴，是不能完全外包的，因为称职的父母永远是孩子成长路上最好的“陪伴者”。