离职的话该怎么操作，直接跟老板说吗。二十号发工资，我打算发工资了走

要有法人信息，直接仲裁，重点的证据链要整理好

这几种情形公司想开除你，你赚笔“外快”的机会来了！
遇到以下四种情形，公司要开除你，那么你的赔偿金大概率是稳了。第一，没有达成绩效考核任务；第二，业绩后几名直接被辞退；第三，没有培训，直接以不能胜任本职工作；第四，不服从公司工作安排。切记，以上四种均属非法解除劳动合同，我们可以向公司主张非法解除劳动合同赔偿金。如果你不知道怎么办，来找我们聊一聊。劳动争议方面问题需要绿泡泡：壹捌贰（联）陆柒柒（工）叁肆（律）玖叁陆（创）

我干暑假工服务员，店长说一个月2100元，一天干九个小时，可是他招聘上说一个月底薪3000元，综合月工资不低于3300，我在店里干的活儿和别的服务员一样多，他们一个月都是3000多，我感觉我好像被坑了，我一天才70，却干九个小时，也没给我签劳动合同，各路英雄好汉可不可以给我点指导，我是不是让坑了