之前在中软hw外包待过两个半月，内部有可信考试，记得可以搜到题库

多少钱，不超过 15，不要慌，简单的一比

考心理的好像是，和技术无关

社招还是校招？

有手就行

应该比力扣easy还简单

我现在就在华为外包，我给你说一下，华为的正式员工都是需要面试五次，机试和一次心理测试，基本上都是校招，这批人基本上华为只要目标院校里的，目标院校基本上是国内的几十所顶尖985的。然后除了正式员工外华为里还有很大一部分的od（外企德科和新锐）和wx外协，od就是高级一点的外包，福利什么的比较好，wx就是普通外包，没什么福利，然后od也是和华为的正式员工一样也是需要五次面试加考试，wx就只需要两次面试，加一次很简单的机试，而且基本上不会问什么问题，很容易进。上班的场地也分在案和里岸两种，在案就需要在华为里面上班，里岸就是在自己的公司上班。然后主要说一下里面的情况，其实华为里面也没想象中的那么好，对于华为的正式员工而言，华为的人每天都是996，他们压力很大，每天的事情都很多，不过别人拿钱多也是真的多，华为的应届生最少都是20k往上。wx干到一定程度可以转od，待遇会稍微好点，但是也会累点，基本要和华为的人一起加班啥的。wx在案工作会很压抑，因为你会少很多权限，处处受限，动不动就要申请权限，od和华为的工卡都是红的，wx的卡是白的，而且是临时的。当然也有好处就是工作都是华为的人在一起工作，你会碰到很多平时遇不到的大佬，这里面有很多国外留学的研究生，博士生，和这些在一起会学到很多东西，华为的技术就不用说了，绝对是顶尖的那一块，能静下心来好好学一学也能提高自己不少

就是很简单，hr直接给答案那种

牛马

到时间发答案，你背一下，选择题，都是java基础

外包加班狠吗，能到点下班吗

一个外边岗你担心个毛，不知道的还以为华为offer呢 冲就完了 别怂

鼠鼠回来了。机考完了，说下情况：招聘会先把试题链接发邮箱，去到现场有专门的机考室。试题题型是单选，多选和一道编程题。总体偏简单，考得很基础。及格线60，鼠鼠水平一般，67低分飘过

考完后招聘说后面还有两轮面试。我很纳闷，之前不是面过了嘛，怎么还有。招聘说一般机考过了，后面就走个流程，基本没啥问题，等他那边安排就行。md，这招聘说是这么说，但鼠鼠觉得那边是在广撒网捞人，有可能后面鸽了。还是得多投投其他的。