我国用于财政发工资、发福利的人数超过了8000万，其中700多万是公务员，4000多万事业编。每年财政支出中的最大头都是用来养活这一批人的。
2022年财政收入约20.37万亿，用在薪酬福利支出上就花了7万多亿，占35%，比社保福利救助的支出都高，社保福利支出只占支出的32%。
每年都要花这么多钱养一大批公共服务人员，在房地产高速发展的那些年呢，没多少人在乎，养着呗，又不是没钱，工地上1个人干活，顶上3个领导，旁边5个视察，在以前那是常态。但这两年呢，各地方政府不能像以前那样靠土地出让金赚钱了，但每年的财政支出却只多不少，河南2023年靠卖地只收到了1600多亿，但一般公共预算支出，却有1.1万亿，即便靠国家转移支付也是入不敷出。
财政自给率低于30%的省份，都面临着喂不饱铁饭碗的情况，现在也开始优化裁员了。不过国家裁员不是看绩效，而是看这些事业单位的功能，看人员是不是冗余。以前用来对接房地产的人员可能要面对优化调岗，干市政就没有影响。
不管是干工程还是吃国家饭，最关键的还是要有一技之长，工程人向下弯腰捡钱的时代已经过了，好好提升自己，该考的考，该报的报，往上争取才是出路。