2023年拿了香港身份的，有多少人要崩溃了？
2023年申请并获得香港身份的人数显著增加，但并非所有人对此都感到满意或准备充分。部分人可能面临挑战，尤其是那些通过优才计划和高才通计划获得身份的人。
自2022年底香港特区政府推出多项“抢人才”措施以来，香港身份申请人数比往年激增数倍。截止今年4月底，香港各项人才入境计划共收到约29万宗申请，获批近18万宗。
据悉，香港身份申请和获批的人群中95%都是来自内地。在这场热度空前的人才引进战中，毫无疑问香港凭实力吸引了大量的内地人才。
这些挑战主要集中在续签问题上。根据相关知乎文章，有预感指出，第一批获得香港身份的人可能在续签时遇到困难，这可能让一些人感到“崩溃”。具体来说，问题主要集中在以下几个方面：
1、续签准备不足：很多申请者可能没有充分考虑如何满足续签条件，比如持续工作和缴纳强积金的要求。2024年，首批获得2年签证的人需要续签，但部分人可能还没找到工作或不清楚续签的具体要求。
2、政策理解不全面：一些申请者可能只看到了香港身份带来的好处，如华侨生联考优势、教育和医疗福利，而忽视了维持身份所需的条件，比如可能需要注销内地身份以利用某些教育优势，以及长期居住的要求。
3、续签要求严格：香港政府对续签和最终获得永居的条件执行严格，比如要求实际居住时间，临时抱佛脚的准备可能不被接受。
4、未来政策不确定性：随着香港人才计划的成功，未来对申请人的要求可能会提高，这可能让一些未能及时适应或规划未来的人感到压力。
5、生活成本高：香港的生活成本高昂，包括教育和日常开销，这可能是部分人始料未及的，对于那些为了子女教育而迁徙的家庭，高额的教育费用可能成为负担。
然而，并非所有获得香港身份的人都会遇到这些问题，许多人可能已经做好了充分的规划和准备，享受到了香港身份带来的好处。因此，虽然存在一部分人可能面临挑战，但具体情况因个人规划和适应能力而异。重要的是，申请者需要全面了解并提前规划，以确保能够顺利维持和利用他们的香港身份。
香港优才申请条件：
通过香港优才入境计划移民，并不需要达到极高的成就，而是需要满足一系列资格要求和评分标准。以下是关键点：
基本资格要求：
1、年龄：申请人必须年满18岁。
2、财政自足：能够证明能独立承担自己及受养人在港的生活和住宿费用，不依赖公共援助。
3、良好品格：无犯罪记录或不良入境记录。
4、语言能力：具备良好的中文或英文书写及口语能力。
5、学历：一般要求具备大学学位，特殊情况下，良好的技术资格、专业能力或成就也可考虑。
计分机制：香港优才计划采用两种计分制：
综合计分制：适用于大多数人，通过年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等评分，满分245分，及格线为80分，通常成功申请者的分数在100至150分之间，150分以上视为高分，当然也有一些低分获批，这些人主要集中在年龄偏大，应届生、只有本科学历但是在行业领域成就突出。
成就计分制：适用于有杰出成就的人士，如获得重大奖项或对行业有重大贡献，满足条件可直接获得245分。
综合计分制加分项：
人才清单：如果申请人的专业在人才清单上，可额外获得30分，几乎确保高通过率。
国际工作经验：拥有2年国际工作经验可加15分。
名企工作经验：拥有3年或以上名企（上市公司、世界500强等）可加20分。
名校学历：毕业于世界排名前100的大学可额外获得30分。
行业背景：从事香港急需的行业，如金融科技、创新科技等，即使不直接加分，也增加获批机会。
如果你也想了解自己的条件能申请香港身份吗，可以点击下方官网链接去做一个免费专业测评，测评满足80分就具备申请资格！
香港身份申请条件评估：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=tieba-n&spreadword=240701-3
香港优才计划续签模式：
香港优才续签模式通常有两种，分别是“3年+3年+2年”的续签模式和“3年+5年”的续签模式：
3年+3年+2年：
3年+3年+2年的续签模式适用于绝大多数优才计划的申请人。首次获批3年，之后需要进行3年+2年的两次续签。
首次获批3年：在获得香港优才身份批准后，获得正式的批准信函。在接下来的6个月内，需入境香港并激活签证，然后办理为期3年的逗留签证。香港永居的计算时间将从激活签证的日期开始计算。
第一次续签：在首个3年逗留期限届满前的四星期内向入境处提交申请延长逗留（也就是续签）。提供能够让入境处信任的证明文件，可获得另外三年的逗留签证。（证明文件不充分的时候，入境处可能会拒绝续签，或者只给1年的续签来考察后续发展）
第二次续签：在第二个3年逗留期结束时，再次申请为期两年的逗留签证。在满足连续逗留满7年的条件后，申请香港永久居留权，成为香港的永久居民。
3年+5年：
3年+5年的续签模式首次获批3年，满足综合计分制的顶尖人才标准，直接获得5年延长逗留期。
顶尖人才标准：
①申请人已经根据 "优秀人才计划" 留港不少于两年；
②申请人在上一个纳税年度的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上。
香港优才计划续签方法：
通常情况下，续签香港优才计划的方法有4种：
1、申请人本人在香港定居：
无论在香港从事何种活动，只要申请人本人持续在香港居住，续签三年一般不成问题。这可以是在港工作、读书、或者其他活动，只要持续地在香港生活，通常都能顺利续签。
2、受养人在香港定居，主申请人本人不在：
如果你的家人（配偶、子女等）在香港定居，而你本人暂时不在香港，只要你的家人和香港有紧密的联系，例如孩子在香港就读学校，配偶在香港工作等，也能顺利续签。
3、申请人签约香港公司，但不在香港：
即使你本人不在香港，但如果你与香港公司签约工作、报税、薪水发放等都是在香港，一般也能获得三年续签。虽然你的实际居住地可能不在香港，但与香港有合同关系是一个重要的续签因素。
4、两地生活：
在某些情况下，你可能会因工作等原因需要定期往返内地和香港，或者你本人在内地生活，但你的家人在香港有特殊情况（比如子女在香港就学）。这样的情况下，通常也能获得三年续签。
总的来说，香港入境处对于优才申请人在香港的居住时间有一定的灵活性，关键在于你是否能够证明你在香港有稳定的联系和居住情况。
香港高才通计划：
港府于2022年12月底推出的新人才引进计划——高端人才通行证计划，以申请条件透明、流程简便、审批速度快等特点一经推出便受到了大家的欢迎。
高才通主要面向类人群：
年度配额先到先得，符合资格的申请并不保证可获分配名额。
A类：申请人需满足在申请前一年年薪达到港币250万元或以上，不设申请人数限制，且对学历没有要求。
B类：对于四个指定的全球大学排名榜单中的百强大学毕业生，如在过去五年内累积了至少三年的工作经验，同样不设申请人数限制。
C类：针对过去五年内在百强大学毕业但工作经验未满三年者，每年有1万名额的上限。
百强名校参考名单:
1、泰晤士高等教育世界大学排名
2、Quacquarelli Symonds（QS）世界大学排名
3、美国新闻与世界报道全球100大学排名
4、上海交通大学世界大学学术排名
高才通续签模式：
高才通的续签年限分为两种，分别是一般申请类别（2+3+3）和顶尖人才类别（2+6）
一般逗留期限模式：2-3-3申请人一般首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。随后续签以3+3年的模式申请延长逗留期限。
顶尖人才类类别逗留模式：2-6“顶尖人才”界定标准——申请人已根据“高才通”计划获准在香港特区逗留不少于两年；申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。(此类申请者一般会获准延期逗留6年而不受其他逗留条件限制。)
高才通的续签方式主要有两种，分别是在港工作（受雇）或者开公司（自雇）。
【针对在港工作（受雇）】
对行业和职位没有要求，合理即可，月薪建议至少2万港币或以上（月薪3-5万港币更佳），需要在香港交税、购买强积金、有雇佣合同和发薪记录等证明文件；
【针对在香港开公司（自雇）】
公司需要注册在香港，并且有真实业务，需要提供公司介绍、业务计划，财务文件等。目前入境处对于是否需要雇员、租赁办公室，营业额暂时没有明确的要求，同样是能合理解释即可。
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自2022年底香港特区政府推出多项“抢人才”措施以来，香港身份申请人数比往年激增数倍。截止今年4月底，香港各项人才入境计划共收到约29万宗申请，获批近18万宗。
据悉，香港身份申请和获批的人群中95%都是来自内地。在这场热度空前的人才引进战中，毫无疑问香港凭实力吸引了大量的内地人才。
这些挑战主要集中在续签问题上。根据相关知乎文章，有预感指出，第一批获得香港身份的人可能在续签时遇到困难，这可能让一些人感到“崩溃”。具体来说，问题主要集中在以下几个方面：
1、续签准备不足：很多申请者可能没有充分考虑如何满足续签条件，比如持续工作和缴纳强积金的要求。2024年，首批获得2年签证的人需要续签，但部分人可能还没找到工作或不清楚续签的具体要求。
2、政策理解不全面：一些申请者可能只看到了香港身份带来的好处，如华侨生联考优势、教育和医疗福利，而忽视了维持身份所需的条件，比如可能需要注销内地身份以利用某些教育优势，以及长期居住的要求。
3、续签要求严格：香港政府对续签和最终获得永居的条件执行严格，比如要求实际居住时间，临时抱佛脚的准备可能不被接受。
4、未来政策不确定性：随着香港人才计划的成功，未来对申请人的要求可能会提高，这可能让一些未能及时适应或规划未来的人感到压力。
5、生活成本高：香港的生活成本高昂，包括教育和日常开销，这可能是部分人始料未及的，对于那些为了子女教育而迁徙的家庭，高额的教育费用可能成为负担。
然而，并非所有获得香港身份的人都会遇到这些问题，许多人可能已经做好了充分的规划和准备，享受到了香港身份带来的好处。因此，虽然存在一部分人可能面临挑战，但具体情况因个人规划和适应能力而异。重要的是，申请者需要全面了解并提前规划，以确保能够顺利维持和利用他们的香港身份。
香港优才申请条件：
通过香港优才入境计划移民，并不需要达到极高的成就，而是需要满足一系列资格要求和评分标准。以下是关键点：
基本资格要求：
1、年龄：申请人必须年满18岁。
2、财政自足：能够证明能独立承担自己及受养人在港的生活和住宿费用，不依赖公共援助。
3、良好品格：无犯罪记录或不良入境记录。
4、语言能力：具备良好的中文或英文书写及口语能力。
5、学历：一般要求具备大学学位，特殊情况下，良好的技术资格、专业能力或成就也可考虑。
计分机制：香港优才计划采用两种计分制：
综合计分制：适用于大多数人，通过年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等评分，满分245分，及格线为80分，通常成功申请者的分数在100至150分之间，150分以上视为高分，当然也有一些低分获批，这些人主要集中在年龄偏大，应届生、只有本科学历但是在行业领域成就突出。
成就计分制：适用于有杰出成就的人士，如获得重大奖项或对行业有重大贡献，满足条件可直接获得245分。
综合计分制加分项：
人才清单：如果申请人的专业在人才清单上，可额外获得30分，几乎确保高通过率。
国际工作经验：拥有2年国际工作经验可加15分。
名企工作经验：拥有3年或以上名企（上市公司、世界500强等）可加20分。
名校学历：毕业于世界排名前100的大学可额外获得30分。
行业背景：从事香港急需的行业，如金融科技、创新科技等，即使不直接加分，也增加获批机会。
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香港优才计划续签模式：
香港优才续签模式通常有两种，分别是“3年+3年+2年”的续签模式和“3年+5年”的续签模式：
3年+3年+2年：
3年+3年+2年的续签模式适用于绝大多数优才计划的申请人。首次获批3年，之后需要进行3年+2年的两次续签。
首次获批3年：在获得香港优才身份批准后，获得正式的批准信函。在接下来的6个月内，需入境香港并激活签证，然后办理为期3年的逗留签证。香港永居的计算时间将从激活签证的日期开始计算。
第一次续签：在首个3年逗留期限届满前的四星期内向入境处提交申请延长逗留（也就是续签）。提供能够让入境处信任的证明文件，可获得另外三年的逗留签证。（证明文件不充分的时候，入境处可能会拒绝续签，或者只给1年的续签来考察后续发展）
第二次续签：在第二个3年逗留期结束时，再次申请为期两年的逗留签证。在满足连续逗留满7年的条件后，申请香港永久居留权，成为香港的永久居民。
3年+5年：
3年+5年的续签模式首次获批3年，满足综合计分制的顶尖人才标准，直接获得5年延长逗留期。
顶尖人才标准：
①申请人已经根据 "优秀人才计划" 留港不少于两年；
②申请人在上一个纳税年度的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上。
香港优才计划续签方法：
通常情况下，续签香港优才计划的方法有4种：
1、申请人本人在香港定居：
无论在香港从事何种活动，只要申请人本人持续在香港居住，续签三年一般不成问题。这可以是在港工作、读书、或者其他活动，只要持续地在香港生活，通常都能顺利续签。
2、受养人在香港定居，主申请人本人不在：
如果你的家人（配偶、子女等）在香港定居，而你本人暂时不在香港，只要你的家人和香港有紧密的联系，例如孩子在香港就读学校，配偶在香港工作等，也能顺利续签。
3、申请人签约香港公司，但不在香港：
即使你本人不在香港，但如果你与香港公司签约工作、报税、薪水发放等都是在香港，一般也能获得三年续签。虽然你的实际居住地可能不在香港，但与香港有合同关系是一个重要的续签因素。
4、两地生活：
在某些情况下，你可能会因工作等原因需要定期往返内地和香港，或者你本人在内地生活，但你的家人在香港有特殊情况（比如子女在香港就学）。这样的情况下，通常也能获得三年续签。
总的来说，香港入境处对于优才申请人在香港的居住时间有一定的灵活性，关键在于你是否能够证明你在香港有稳定的联系和居住情况。
香港高才通计划：
港府于2022年12月底推出的新人才引进计划——高端人才通行证计划，以申请条件透明、流程简便、审批速度快等特点一经推出便受到了大家的欢迎。
高才通主要面向类人群：
年度配额先到先得，符合资格的申请并不保证可获分配名额。
A类：申请人需满足在申请前一年年薪达到港币250万元或以上，不设申请人数限制，且对学历没有要求。
B类：对于四个指定的全球大学排名榜单中的百强大学毕业生，如在过去五年内累积了至少三年的工作经验，同样不设申请人数限制。
C类：针对过去五年内在百强大学毕业但工作经验未满三年者，每年有1万名额的上限。
百强名校参考名单:
1、泰晤士高等教育世界大学排名
2、Quacquarelli Symonds（QS）世界大学排名
3、美国新闻与世界报道全球100大学排名
4、上海交通大学世界大学学术排名
高才通续签模式：
高才通的续签年限分为两种，分别是一般申请类别（2+3+3）和顶尖人才类别（2+6）
一般逗留期限模式：2-3-3申请人一般首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。随后续签以3+3年的模式申请延长逗留期限。
顶尖人才类类别逗留模式：2-6“顶尖人才”界定标准——申请人已根据“高才通”计划获准在香港特区逗留不少于两年；申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。(此类申请者一般会获准延期逗留6年而不受其他逗留条件限制。)
高才通的续签方式主要有两种，分别是在港工作（受雇）或者开公司（自雇）。
【针对在港工作（受雇）】
对行业和职位没有要求，合理即可，月薪建议至少2万港币或以上（月薪3-5万港币更佳），需要在香港交税、购买强积金、有雇佣合同和发薪记录等证明文件；
【针对在香港开公司（自雇）】
公司需要注册在香港，并且有真实业务，需要提供公司介绍、业务计划，财务文件等。目前入境处对于是否需要雇员、租赁办公室，营业额暂时没有明确的要求，同样是能合理解释即可。
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