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大学生的职业规划,和企业招聘HR的测评

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职业生涯的意义是什么?它的意义就是树立目标和信仰,让我们按照计划去做,一步一步实现我们的梦想,让我们成功走上人生巅峰。那么意义有了,我们需要怎么去计划呢?如果你有家庭背景,你可以出国深造,如果你有家族企业,你可以去继承,如果你什么也没有,你只有一张毕业证,那么恭喜你80%的毕业生都是走这一条主线。
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职业生涯规划从哪方面开始计划?无论技能也好,公司前景也罢,最终都是你去考试,你去面试,这个计划的开头自然是你,那我们在具体一点,是你的性格,你的性格决定了你的客观行为表现。了解自己的性格,清楚自己的脾气秉性,才是目前最重要的一环,这点搞清楚了,选择什么样的职业也就基本确定了。
我们的性格多种多样,有的时候我们自己都搞不懂自己,那么我就需要一个客观的第三方工具-性格测试,性格测试并不神秘,人们早在1977年就提到了性格对人的影响,然后就被各种心理学家研究演变出了各种职业性格测试如:MBTI职业性格、九型人格、霍兰德兴趣测试、大五人格等等。它虽然可以帮我们完成职业生涯规划,但是它的主要用途是用在人才招聘上,所以对我们大学生找工作有着重要考价值,既然HR都用性格测试来招聘,那么我们就可以用性格测试来选工作,所谓知己知彼百战百胜嘛。
职业生涯规划的首要条件就是性格,因此了解我们自己的性格,基本上就可以说在规划方向开了个好头,所谓好的开始就是成功的一半,还在迷茫的小伙伴,现在是不是有些头绪了呢?


IP属地:天津1楼2024-07-06 22:28回复