国有企业如何解读新《公司法》及常见涉法问题处理
为什么要学习本课程：
随着2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第四次修正，严正阐明了我国对公司管理规范的日益重视。实施后对于公司经营与持股变更条件放宽，对于上市公司与中小投资者无疑是重大的支持与维护。强化董事、监事、高管对公司的义务，防范公司治理结构法律风险，尤其是公司法务及律师公司法业务技能提升是个重大挑战。因此，掌握《公司法》对企业管理者既是治理公司规范运作，又保护投资者利益的重要基础。
课程收获与主要内容：
1.为何会再一次修改《公司法》？
随着中外贸易的动荡、股市萧条等现实情况与我国对公司经营的严格要求，致使股份回购范围窄、决策程序繁琐、库存股制度确实等问题。为促进资本市场稳定不得不通过法律、政策缓解危机，这既是上市公司的机遇，也是中小投资者的救济。
2.公司治理难以做到规范？
决策者在治理公司时难免总会遇到法律、政策与公司战略不相一致的情绪，本课程将从新《公司法》的立法视角为学员开解难言之隐。
3.经营遇到的法律事件如何快速有效平息？
企业遇到的困境往往包含两大方面，一是企业形象受损带来的间接经济损失，二是困境本身的直接经济损失。本课程将从风险防范与事后补救两大方面为企业讲述面临直接经济损失的应对方略。
授课方式与课程特色：
1.法条与案例结合讲解，做到法条对应案例，深入浅出；
2.学员随时提出问题、案例进行讨论，不拘泥于固化形式。
课程对象：董事长、董事会成员、监事、总经理等企业高级管理者
授课时间：6小时（1天）
课程大纲：
第一部分：国有企业贯彻依法治企是控制经营风险的前提
一、依法经营是稳健企业发展的必然要求
1.领导带头、健全机制、筑牢法律学习工作
2.依法治企、守法经营、不断推进企业制度建设
3.创新载体，丰富形式，营造浓厚法治文化氛围
二、新修正《公司法》的内容与对企业的影响
1.142条的修订含义
2.对股份有限公司的影响
3.回购放宽对上市公司的福音
4.支持融资的重要举措
5.维护股民权益的体现
三、《公司法》无疑是对董监高提出更高的职业要求
1.忠实义务与勤勉义务
2.持股与转让的特别要求
3.如何应对高管离职？
4.公司治理要求严谨化
四、法律风险管理体系的内部框架
1.公司治理
2.内部控制
3.内控体系（公司章程、董事会工作条例 、各种规章制度、管理暂行办法）
第二部分: 《公司法》中企业经营六大法律风险
一、公司财产混同
1.公司资产=老板个人财产？
2.公司的独立法人性
3.有限公司的特性
4.财产混同的法律后果
【案例分析】
二、对商务合同重视不足
1.缔约过失责任与违约责任谁承担？
2.合同能否撤销？
3.资产代位执行有哪些限制？
三、业务款项走私账
1.业务款项走私账的情形
为收账的便利性合法吗？
为避免税务政策？
根据合作商要求提供进出账方式
2.商务合同中私账方式的弊端
3.法律责任
四、轻率对外提供担保
1.公司法定代表人的名义提供担保
2.公司名义提供担保
3.▲担保的责任类型判断至关重要：一般还是连带？
【案例分析】
五、片面追求高注册资本
1.公司法的修改对经营者的影响？
2.注册资本的作用
3.无须实际一次性缴清意味着写多少都无所谓？
4.资不抵债时，股东的法律责任
六、公章管理不规范
1.公章的法律效力
2.未经授权擅用公章对外签署合同就必然无效？
3.公章的遗失处理
【案例分析】
第三部分:企业经营中法律责任如何承担？
一、企业经营中面临的民事风险
1.经营中的商务合同风险由公司承担
2.什么情况下需承担个人责任？
二、企业经营中面临的行政风险
三、企业经营中面临的刑事风险
1.单位刑事责任主要有哪些？
2.主营人员如何免责？
四、依法治企、以规治企如何转化为提升工作的重要根基？
讲师介绍：
梁伟权（字 之诚）
首席人力资源官（CHO）发现导师
中国劳资关系研究院院长
凤凰网华人讲堂·劳资领域风云人物
中国管理科学研究院学术委员会特约研究员
中国工商联人才交流服务中心客座教授
全球商业智慧共享及实战互助平台·师董会导师
广州培训师联合会常务副会长
重庆HR私董会副会长
中国人事法务协会高级顾问
2012年荣获中国企业教育百强十佳培训师称号
2013年荣获最受职业经理人欢迎的培训师称号
2015年荣获搜根网年度十大卓越培训师称号
2016年荣获中国人力资源开发研究会最受企业欢迎的培训师称号
个人介绍：
梁伟权导师具有丰富人力资源管理经验及劳动法务实战经验的企业劳动法律顾问；以其二十多年的工作经历，参加过被誉为“黄埔四期”的由国家经委、团中央举办的第四期全国优秀青年厂长（经理）企业管理研究班，曾在政府机关担任处级干部, 以职业经理人身份担任过3个大型企业集团和上市公司总裁助理、常务副总、总经理的管理工作；宏观意识强，具前瞻性和全局性，考虑问题，方案设计很全面，亲自为多家大型集团公司（上市公司）治理及重组并购等提供专业方案及指导实施，并受聘为独立董事，以抓专业的角度推动公司治理结构进入良性循环，实现可持续发展。
长期为企业转型提供管理提升咨询（在企业发展规划、集团管控模式咨询、法人治理结构优化、企业组织结构设计、内部控制设计、企业文化咨询、人力资源规划、中高层管理者激励、员工绩效考核和薪酬管理、员工职业发展体系设计、客户关系管理咨询等方面成绩卓著）；成功服务过多个转型时期的企业，对企业内部管理非常熟悉和专业，具有十分丰富的实战经验和项目驾驭能力，为将人力资源规范整合在中国公司的推广做出了突出的贡献，在人力资源管理界具有广泛的影响和资源。
入选《中国知名专家学者辞典》、《中国骄傲·共和国功勋专家》、《中国当代人力资源》、《感动中国--时代杰出新闻人物》、《东方之子》及《辉煌三十年—中国改革功勋先锋人物》。
接受过中央电视台、广东电视台、广州电视台、太原电视台、珠江经济广播电台、花都电台和《每日经济新闻》、《广州日报》、《新快报》、《赢未来》、《人力资源》等多家媒体的采访；提出近年来在人力资源管理方面存在的理解偏差，特别对引入第三方独立机构参与协调的想法，具有较强的现实意义与指导作用，引起业界广泛关注。
梁伟权导师曾获荣誉：
中国管理科学研究院学术委员会特约研究员
全国工商联人才交流服务中心客座教授
第八届中国企业教育专业十佳培训师
最受职业经理人欢迎的培训师
2015年度卓越十强讲师
2015年度最具职业价值奖
2016年度中国人力资源开发研究会最受企业欢迎培训师
个人著作：
书籍：《人力资源部作业指导手册》
《劳动法律法规实操指引》
《劳动法律法规实用操作与风险防范指引手册》
《企业员工关系管理全景实战教案》
梁伟权发表在报纸上的文章
羊城晚报——《加班费“参照社平工资发放”？别误解》
羊城晚报——《集体工资变更宜“逐年约定”》
人力资源（杂志）——《从工伤纠纷看企业的社会责任》
广州日报——《“民工荒“重现更要反思保障民工权益》
南风窗（杂志）——《应对劳动争议爆发期》
……
羊城报社·新快报 管理沙龙特聘讲师
给多少，才能老板舒心员工舒畅？http://www.ycwb.com/ePaper/xkb/html/2014-11/19/content_583753.htm
人力资源管理中, “砍”好温柔一刀的“武功秘籍”!
http://epaper.xkb.com.cn/view/1036647
梁伟权导师培训风格与特色：
梁伟权导师受邀于全国各地的培训咨询机构合作进行巡讲课程，受益企业达20000多家。擅长真实案例教学，将枯燥的法律政策法规溶入实际企业管理当中，不断为学员解决企业实际管理问题，还曾处理各类劳动纠纷案件多达1000余件。擅长真实案例教学，以实例探寻解决方法，讲解深入浅出，内容系统全面，易学易用；启发式互动教学，理论联系实际，突出实用技巧和方法； 案例分析，激发自我学习的主动性。
接受过梁伟权导师培训辅导的上市公司（仅列出部分客户，排名不分先后）
深圳证券交易所上市：
深圳赤湾石油基地股份有限公司（深基地：200053）；歌尔声学股份有限公司（歌尔声学：002241）；深圳市物业发展(集团)股份有限公司（深物业A：SZ000011）；广州市香雪制药股份有限公司（香雪制药：300147）；广州航新航空科技股份有限公司简介 （航新科技：300424）；广东新宝电器股份有限公司 (新宝股份：002705）；广东棕榈园林股份有限公司棕榈园林（棕榈园林SZ002431）；成都市兴蓉投资股份有限公司（兴蓉环境：000598）等。
上海证券交易所上市：
海航实业集团有限公司及旗下运营4家上市公司（海航基础600515，供销大集000564，海航投资000616，香港国际建投HK00687）；甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司（酒钢宏兴：600307）；大唐电力江苏公司（大唐发电：601991）；云南驰宏锌锗股份有限公司（驰宏锌锗：600497）；建设银行广东省分行（建设银行：601939）；农业银行江西省吉安分行（农业银行： 601288)；甘肃祁连山水泥集团股份有限公司（祁连山：600720）；保定风帆集团有限责任公司（风帆股份：600482）；湖南海利化工股份有限公司（湖南海利600731）；欧派家居集团股份有限公司（欧派家居603833）山煤国际能源集团股份有限公司（山煤国际 600546)等。
香港交易所上市：
中国移动（0941）中国移动学院、中国移动黑龙江、贵州、安徽、深圳公司；中国通信服务（HK0552）广东省通信产业服务公司；金蝶国际软件集团有限公司（0268）；青岛南车集团中国中车（01766）贵联控股国际有限公司贵联控股（01008）；英国太古集团厦门太古飞机工程有限公司等。
其他：
美国在市场——广东明阳风电产业集团；台湾上市公司——良维科技股份；“新三板”挂牌——智通人才（830969）；新加坡交易所上市——翔峰集团等。
接受过梁伟权导师培训辅导的企业（仅列出部分客户，排名不分先后）
电力能源：
华北油田管理局、深圳赤湾石油基地、中海石油(中国)湛江分公司、中国水利电力物资公司、大唐电力江苏公司、国家电网客服中心、浙江省公司、湖南省公司、西藏自治区公司、四川广元、叙永、河南许昌、新野、遂平、湖北黄石、宜城、云南大理、师宗、辽宁鞍山、福建泉州供电局、南方电网江门供电局、南方电网调峰调频发电公司、南方电网惠州蓄能水电厂、粤电集团红海湾发电公司、粤电集团梅州电厂、广东输变电工程、贵州金元发电运营、中国能建安徽电建二公司、成都海光核电技术服务、华能呼伦贝尔公司、华能陕西秦岭发电公司、神华锡林浩特胜利能源、神华福建能源公司、神华国能（神东电力）集团公司、神华国华徐电、内蒙古霍煤鸿骏铝电、山西省煤炭进出口集团公司、甘肃祁连山水泥集团、内蒙古蒙西水泥集团等。
交通运输：
一汽-大众汽车集团、神华包神铁路集团、海航货运有限公司、深圳巴士集团股份、本田汽车（中国）、郑州日产汽车、东风日产、广汽零部件集团、长安汽车集团、韩国北京和信汽车、广州航新航空控股、日资广州爱机汽车配件、日资光洋六和佛山汽车配件等。
电子科技：
大韩民国总领事馆联合惠州三星电子公司、中国移动学院、中国移动黑龙江、贵州、安徽、深圳公司、中国电信河南公司、中国邮政广东分公司、广东省通信产业服务公司、新华三集团、台资富鸿齐电子、日企汤浅蓄电池、米亚精密金属科技、中大中鸣科技、美资苏州维信电子、法国凯捷数据处理、日资西铁城等。
金融机构：
建设银行广东省分行、农业银行江西省吉安分行、内蒙古农村信用联社、深圳农村商业银行、邮政储备银行云南省分行、太平洋保险东莞分公司等。
综合集团：
中国储备粮内蒙古分公司、内蒙古蒙西高新技术集团、广州轻工贸集团、中山大学产业集团、广东天峰集团、山西华杰集团、山西大昌集团、河北旭阳化工集团、天津大田集团、深圳三和集团、广州弘迅电梯集团、海南海航商务服务等。
政府部门：
广州市人力资源和社会保障局、中山市人力资源和社会保障局火炬开发区分局、坦州分局、佛山市顺德区人力资源和社会保障局、顺德区勒流街道人力资源和社会保障局、广州市番禺区化龙镇工会、深圳坪山新区、深圳龙岗街道、深圳宝安区沙井街道、陕西省西咸新区空港新城人力资源和社会保障局、山东省潍坊市中小企业公共服务中心。
行业协会：
英国道德贸易组织（ETI）、荷兰可持续贸易协会（IDH）、中国劳动学会、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会、顺德人力资源协会、顺德区勒流人力资源协会、宁夏人力资源协会、内蒙古人力资源经理协会、青岛市人力资源管理协会、宁波市知识产权保护协会、肇庆企业联合会、肇庆企业家协会、中华英才网、猎聘网、赶集网、南方人才网、湛江腾龙人才网、湖北随才网、 山东省潍坊市人力资源协会。
高等院校：
清华大学、西安交大、上海交大、浙江大学、厦门大学、中山大学、华南师工大学、云南工业干部学院、广东医药学院、南华工商学院、广东轻工职业技术学院、广州工商职业技术学院、广东机电学院、广东省高等学校毕业生就业指导中心。
其他：
上海外服（苏州）公司、广交会培训中心、东莞东兴商标、九星印刷集团、家庭医生杂志社、中山医药等。
感谢合作过的企业（仅列出部分客户，排名不分先后）
内蒙古蒙西水泥股份集团、香港上市公司贵联控股、南海石油、广汽零部件集团、金羚洗衣机集团、南方电网、 广州日用五金、翔峰集团、广东省教育出版社、永红服装配件集团、考迈托集团、冠翔电机、奥地利索恩照明、新加坡赫比电子、中信环境技术、湖北比度克生物、深圳洁亚城市环保、美国溢隆实业、信和光栅、台湾先力光电、珠海毅鑫自动化、新罗机电、星业科技、再鑫仪器、惠州鼎估兴、卡尔诺网络、卓讯网络、满堂红(中国)地产、中地行地产、广州邮政、全球通大酒店、家园连锁酒店、致信酒店、鸿运大厦、武林厨神、中通生化、佛山华生化工、娇妍日用品、斯德宝香精香料、佛山顺泰食品、深圳三威塑胶、日资东丽塑料、深圳农裕农化、华之粹生态科技、恒洁卫浴、长谷陶瓷、芙蓉坊连锁、二天堂连锁、佛山联动科技、东莞创丰、诚益实业、东硕科技、欢乐反斗城玩具、新世纪印刷、南光摄影器材、年青人眼镜量贩连锁、恒之杰表业、致信药业、明园园林、百润捷物流等。
î客户评价
讲课风趣幽默，学员们能在愉快轻松的环境中牢记内容，语言犀利，富于哲理性！
能以最新的案例现场与学员讨论分析，注重方法而不是只照本宣书。
案例真实、新颖，对我们日后管理公司有很大的借鉴作用！
引导学员思考分析问题，真正提高预防和处理纠纷的能力，现场气氛活跃，互动性强，讲课内容实用性高！
讲课效果事半功倍，企业投资物超所值！
课后能提供咨询项目，深入企业去解决问题！
专业水平非常高，咨询项目对工作开展非常有指导意义，在该领域内达到国内领先水平！
山煤国际能源集团股份有限公司（山煤国际 600546)人力资源部范雪刚副部长
接受过中央电视台、广东电视台、广州电视台、珠江经济广播电台、太原电视台、花都电台和《每日经济新闻》、《广州日报》、《新快报》、《赢未来》、《人力资源》等多家媒体的采访。
作为中国管理科学研究院学术委员会特聘研究员，应邀出席在北京京西宾馆举办的第八届中国管理科学大会并做嘉宾代表发言。
《前沿讲座》特邀嘉宾 《盛视空中商学院》特邀嘉宾
上市公司企业管理类培训
上市公司山东歌尔声学 韩国三星电子公司培训
上市公司棕榈园林股份有限公司 上市公司深圳物业集团
香港上市公司贵联控股国际实务培训 上市公司云南驰宏锌锗股份内训
上市公司甘肃酒钢宏兴钢铁 上市公司香雪制药股份
企业全面法律风险管控培训
云南大理供电局 广西水利电力建设集团有限公司
广东输变电工程公司 南方电网调峰调频发电公司
湖北宜城供电公司 河南许昌供电公司
广东江门供电局 湖南电力公司
劳动合同法、用工风险、劳动争议
华能呼伦贝尔公司各分司高层、人力资源经理 广州市人社局、南方人才网
广东顺德人社局组织活动 广州市人力资源市场服务中心
深圳龙岗街道千企讲堂 在猎聘网，针对人力资源总监、经理
中国水利电力物资有限公司华南公司高层 国家电网新野电局
中国能建安徽电建第二工程公司 南方电网调峰调频发电公司
绩效管理、薪酬体制
为中通生化高层管理干部培训 神华北电胜利能源有限公司
中国移动贵州分公司 神华福建能源公司
河南省电信公司 中国邮政储蓄银行云南省分行
人力资源管理整合培训
中国移动黑龙江公司 济南市青年企业家
内蒙霍煤铝电 国家电网 黄石供电局
神华国华徐州发电有限公司 深圳农村商业银行
中山大学产业集团人力资源经理及总监 中国移动安徽分公司
职业经理人的职业素养提升及管理艺术
广东省建行中高层管理人员研修班 山西华杰集团、山西大昌汽车集团
广州市轻工贸集团储备干部 大唐科技产业有限公司中层干部培训
经济合同类培训
日资光洋六和(佛山)汽车配件有限公司 国家电网新野电局
各地公开课掠影 学员报名火爆
知名大学MBA总裁班课程
浙江大学 上海交通大学
华南理工EDP总裁班 西安交大
香港财经学院 中山大学
为什么要学习本课程：
随着2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第四次修正，严正阐明了我国对公司管理规范的日益重视。实施后对于公司经营与持股变更条件放宽，对于上市公司与中小投资者无疑是重大的支持与维护。强化董事、监事、高管对公司的义务，防范公司治理结构法律风险，尤其是公司法务及律师公司法业务技能提升是个重大挑战。因此，掌握《公司法》对企业管理者既是治理公司规范运作，又保护投资者利益的重要基础。
课程收获与主要内容：
1.为何会再一次修改《公司法》？
随着中外贸易的动荡、股市萧条等现实情况与我国对公司经营的严格要求，致使股份回购范围窄、决策程序繁琐、库存股制度确实等问题。为促进资本市场稳定不得不通过法律、政策缓解危机，这既是上市公司的机遇，也是中小投资者的救济。
2.公司治理难以做到规范？
决策者在治理公司时难免总会遇到法律、政策与公司战略不相一致的情绪，本课程将从新《公司法》的立法视角为学员开解难言之隐。
3.经营遇到的法律事件如何快速有效平息？
企业遇到的困境往往包含两大方面，一是企业形象受损带来的间接经济损失，二是困境本身的直接经济损失。本课程将从风险防范与事后补救两大方面为企业讲述面临直接经济损失的应对方略。
授课方式与课程特色：
1.法条与案例结合讲解，做到法条对应案例，深入浅出；
2.学员随时提出问题、案例进行讨论，不拘泥于固化形式。
课程对象：董事长、董事会成员、监事、总经理等企业高级管理者
授课时间：6小时（1天）
课程大纲：
第一部分：国有企业贯彻依法治企是控制经营风险的前提
一、依法经营是稳健企业发展的必然要求
1.领导带头、健全机制、筑牢法律学习工作
2.依法治企、守法经营、不断推进企业制度建设
3.创新载体，丰富形式，营造浓厚法治文化氛围
二、新修正《公司法》的内容与对企业的影响
1.142条的修订含义
2.对股份有限公司的影响
3.回购放宽对上市公司的福音
4.支持融资的重要举措
5.维护股民权益的体现
三、《公司法》无疑是对董监高提出更高的职业要求
1.忠实义务与勤勉义务
2.持股与转让的特别要求
3.如何应对高管离职？
4.公司治理要求严谨化
四、法律风险管理体系的内部框架
1.公司治理
2.内部控制
3.内控体系（公司章程、董事会工作条例 、各种规章制度、管理暂行办法）
第二部分: 《公司法》中企业经营六大法律风险
一、公司财产混同
1.公司资产=老板个人财产？
2.公司的独立法人性
3.有限公司的特性
4.财产混同的法律后果
【案例分析】
二、对商务合同重视不足
1.缔约过失责任与违约责任谁承担？
2.合同能否撤销？
3.资产代位执行有哪些限制？
三、业务款项走私账
1.业务款项走私账的情形
为收账的便利性合法吗？
为避免税务政策？
根据合作商要求提供进出账方式
2.商务合同中私账方式的弊端
3.法律责任
四、轻率对外提供担保
1.公司法定代表人的名义提供担保
2.公司名义提供担保
3.▲担保的责任类型判断至关重要：一般还是连带？
【案例分析】
五、片面追求高注册资本
1.公司法的修改对经营者的影响？
2.注册资本的作用
3.无须实际一次性缴清意味着写多少都无所谓？
4.资不抵债时，股东的法律责任
六、公章管理不规范
1.公章的法律效力
2.未经授权擅用公章对外签署合同就必然无效？
3.公章的遗失处理
【案例分析】
第三部分:企业经营中法律责任如何承担？
一、企业经营中面临的民事风险
1.经营中的商务合同风险由公司承担
2.什么情况下需承担个人责任？
二、企业经营中面临的行政风险
三、企业经营中面临的刑事风险
1.单位刑事责任主要有哪些？
2.主营人员如何免责？
四、依法治企、以规治企如何转化为提升工作的重要根基？
讲师介绍：
梁伟权（字 之诚）
首席人力资源官（CHO）发现导师
中国劳资关系研究院院长
凤凰网华人讲堂·劳资领域风云人物
中国管理科学研究院学术委员会特约研究员
中国工商联人才交流服务中心客座教授
全球商业智慧共享及实战互助平台·师董会导师
广州培训师联合会常务副会长
重庆HR私董会副会长
中国人事法务协会高级顾问
2012年荣获中国企业教育百强十佳培训师称号
2013年荣获最受职业经理人欢迎的培训师称号
2015年荣获搜根网年度十大卓越培训师称号
2016年荣获中国人力资源开发研究会最受企业欢迎的培训师称号
个人介绍：
梁伟权导师具有丰富人力资源管理经验及劳动法务实战经验的企业劳动法律顾问；以其二十多年的工作经历，参加过被誉为“黄埔四期”的由国家经委、团中央举办的第四期全国优秀青年厂长（经理）企业管理研究班，曾在政府机关担任处级干部, 以职业经理人身份担任过3个大型企业集团和上市公司总裁助理、常务副总、总经理的管理工作；宏观意识强，具前瞻性和全局性，考虑问题，方案设计很全面，亲自为多家大型集团公司（上市公司）治理及重组并购等提供专业方案及指导实施，并受聘为独立董事，以抓专业的角度推动公司治理结构进入良性循环，实现可持续发展。
长期为企业转型提供管理提升咨询（在企业发展规划、集团管控模式咨询、法人治理结构优化、企业组织结构设计、内部控制设计、企业文化咨询、人力资源规划、中高层管理者激励、员工绩效考核和薪酬管理、员工职业发展体系设计、客户关系管理咨询等方面成绩卓著）；成功服务过多个转型时期的企业，对企业内部管理非常熟悉和专业，具有十分丰富的实战经验和项目驾驭能力，为将人力资源规范整合在中国公司的推广做出了突出的贡献，在人力资源管理界具有广泛的影响和资源。
入选《中国知名专家学者辞典》、《中国骄傲·共和国功勋专家》、《中国当代人力资源》、《感动中国--时代杰出新闻人物》、《东方之子》及《辉煌三十年—中国改革功勋先锋人物》。
接受过中央电视台、广东电视台、广州电视台、太原电视台、珠江经济广播电台、花都电台和《每日经济新闻》、《广州日报》、《新快报》、《赢未来》、《人力资源》等多家媒体的采访；提出近年来在人力资源管理方面存在的理解偏差，特别对引入第三方独立机构参与协调的想法，具有较强的现实意义与指导作用，引起业界广泛关注。
梁伟权导师曾获荣誉：
中国管理科学研究院学术委员会特约研究员
全国工商联人才交流服务中心客座教授
第八届中国企业教育专业十佳培训师
最受职业经理人欢迎的培训师
2015年度卓越十强讲师
2015年度最具职业价值奖
2016年度中国人力资源开发研究会最受企业欢迎培训师
个人著作：
书籍：《人力资源部作业指导手册》
《劳动法律法规实操指引》
《劳动法律法规实用操作与风险防范指引手册》
《企业员工关系管理全景实战教案》
梁伟权发表在报纸上的文章
羊城晚报——《加班费“参照社平工资发放”？别误解》
羊城晚报——《集体工资变更宜“逐年约定”》
人力资源（杂志）——《从工伤纠纷看企业的社会责任》
广州日报——《“民工荒“重现更要反思保障民工权益》
南风窗（杂志）——《应对劳动争议爆发期》
……
羊城报社·新快报 管理沙龙特聘讲师
给多少，才能老板舒心员工舒畅？http://www.ycwb.com/ePaper/xkb/html/2014-11/19/content_583753.htm
人力资源管理中, “砍”好温柔一刀的“武功秘籍”!
http://epaper.xkb.com.cn/view/1036647
梁伟权导师培训风格与特色：
梁伟权导师受邀于全国各地的培训咨询机构合作进行巡讲课程，受益企业达20000多家。擅长真实案例教学，将枯燥的法律政策法规溶入实际企业管理当中，不断为学员解决企业实际管理问题，还曾处理各类劳动纠纷案件多达1000余件。擅长真实案例教学，以实例探寻解决方法，讲解深入浅出，内容系统全面，易学易用；启发式互动教学，理论联系实际，突出实用技巧和方法； 案例分析，激发自我学习的主动性。
接受过梁伟权导师培训辅导的上市公司（仅列出部分客户，排名不分先后）
深圳证券交易所上市：
深圳赤湾石油基地股份有限公司（深基地：200053）；歌尔声学股份有限公司（歌尔声学：002241）；深圳市物业发展(集团)股份有限公司（深物业A：SZ000011）；广州市香雪制药股份有限公司（香雪制药：300147）；广州航新航空科技股份有限公司简介 （航新科技：300424）；广东新宝电器股份有限公司 (新宝股份：002705）；广东棕榈园林股份有限公司棕榈园林（棕榈园林SZ002431）；成都市兴蓉投资股份有限公司（兴蓉环境：000598）等。
上海证券交易所上市：
海航实业集团有限公司及旗下运营4家上市公司（海航基础600515，供销大集000564，海航投资000616，香港国际建投HK00687）；甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司（酒钢宏兴：600307）；大唐电力江苏公司（大唐发电：601991）；云南驰宏锌锗股份有限公司（驰宏锌锗：600497）；建设银行广东省分行（建设银行：601939）；农业银行江西省吉安分行（农业银行： 601288)；甘肃祁连山水泥集团股份有限公司（祁连山：600720）；保定风帆集团有限责任公司（风帆股份：600482）；湖南海利化工股份有限公司（湖南海利600731）；欧派家居集团股份有限公司（欧派家居603833）山煤国际能源集团股份有限公司（山煤国际 600546)等。
香港交易所上市：
中国移动（0941）中国移动学院、中国移动黑龙江、贵州、安徽、深圳公司；中国通信服务（HK0552）广东省通信产业服务公司；金蝶国际软件集团有限公司（0268）；青岛南车集团中国中车（01766）贵联控股国际有限公司贵联控股（01008）；英国太古集团厦门太古飞机工程有限公司等。
其他：
美国在市场——广东明阳风电产业集团；台湾上市公司——良维科技股份；“新三板”挂牌——智通人才（830969）；新加坡交易所上市——翔峰集团等。
接受过梁伟权导师培训辅导的企业（仅列出部分客户，排名不分先后）
电力能源：
华北油田管理局、深圳赤湾石油基地、中海石油(中国)湛江分公司、中国水利电力物资公司、大唐电力江苏公司、国家电网客服中心、浙江省公司、湖南省公司、西藏自治区公司、四川广元、叙永、河南许昌、新野、遂平、湖北黄石、宜城、云南大理、师宗、辽宁鞍山、福建泉州供电局、南方电网江门供电局、南方电网调峰调频发电公司、南方电网惠州蓄能水电厂、粤电集团红海湾发电公司、粤电集团梅州电厂、广东输变电工程、贵州金元发电运营、中国能建安徽电建二公司、成都海光核电技术服务、华能呼伦贝尔公司、华能陕西秦岭发电公司、神华锡林浩特胜利能源、神华福建能源公司、神华国能（神东电力）集团公司、神华国华徐电、内蒙古霍煤鸿骏铝电、山西省煤炭进出口集团公司、甘肃祁连山水泥集团、内蒙古蒙西水泥集团等。
交通运输：
一汽-大众汽车集团、神华包神铁路集团、海航货运有限公司、深圳巴士集团股份、本田汽车（中国）、郑州日产汽车、东风日产、广汽零部件集团、长安汽车集团、韩国北京和信汽车、广州航新航空控股、日资广州爱机汽车配件、日资光洋六和佛山汽车配件等。
电子科技：
大韩民国总领事馆联合惠州三星电子公司、中国移动学院、中国移动黑龙江、贵州、安徽、深圳公司、中国电信河南公司、中国邮政广东分公司、广东省通信产业服务公司、新华三集团、台资富鸿齐电子、日企汤浅蓄电池、米亚精密金属科技、中大中鸣科技、美资苏州维信电子、法国凯捷数据处理、日资西铁城等。
金融机构：
建设银行广东省分行、农业银行江西省吉安分行、内蒙古农村信用联社、深圳农村商业银行、邮政储备银行云南省分行、太平洋保险东莞分公司等。
综合集团：
中国储备粮内蒙古分公司、内蒙古蒙西高新技术集团、广州轻工贸集团、中山大学产业集团、广东天峰集团、山西华杰集团、山西大昌集团、河北旭阳化工集团、天津大田集团、深圳三和集团、广州弘迅电梯集团、海南海航商务服务等。
政府部门：
广州市人力资源和社会保障局、中山市人力资源和社会保障局火炬开发区分局、坦州分局、佛山市顺德区人力资源和社会保障局、顺德区勒流街道人力资源和社会保障局、广州市番禺区化龙镇工会、深圳坪山新区、深圳龙岗街道、深圳宝安区沙井街道、陕西省西咸新区空港新城人力资源和社会保障局、山东省潍坊市中小企业公共服务中心。
行业协会：
英国道德贸易组织（ETI）、荷兰可持续贸易协会（IDH）、中国劳动学会、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会、顺德人力资源协会、顺德区勒流人力资源协会、宁夏人力资源协会、内蒙古人力资源经理协会、青岛市人力资源管理协会、宁波市知识产权保护协会、肇庆企业联合会、肇庆企业家协会、中华英才网、猎聘网、赶集网、南方人才网、湛江腾龙人才网、湖北随才网、 山东省潍坊市人力资源协会。
高等院校：
清华大学、西安交大、上海交大、浙江大学、厦门大学、中山大学、华南师工大学、云南工业干部学院、广东医药学院、南华工商学院、广东轻工职业技术学院、广州工商职业技术学院、广东机电学院、广东省高等学校毕业生就业指导中心。
其他：
上海外服（苏州）公司、广交会培训中心、东莞东兴商标、九星印刷集团、家庭医生杂志社、中山医药等。
感谢合作过的企业（仅列出部分客户，排名不分先后）
内蒙古蒙西水泥股份集团、香港上市公司贵联控股、南海石油、广汽零部件集团、金羚洗衣机集团、南方电网、 广州日用五金、翔峰集团、广东省教育出版社、永红服装配件集团、考迈托集团、冠翔电机、奥地利索恩照明、新加坡赫比电子、中信环境技术、湖北比度克生物、深圳洁亚城市环保、美国溢隆实业、信和光栅、台湾先力光电、珠海毅鑫自动化、新罗机电、星业科技、再鑫仪器、惠州鼎估兴、卡尔诺网络、卓讯网络、满堂红(中国)地产、中地行地产、广州邮政、全球通大酒店、家园连锁酒店、致信酒店、鸿运大厦、武林厨神、中通生化、佛山华生化工、娇妍日用品、斯德宝香精香料、佛山顺泰食品、深圳三威塑胶、日资东丽塑料、深圳农裕农化、华之粹生态科技、恒洁卫浴、长谷陶瓷、芙蓉坊连锁、二天堂连锁、佛山联动科技、东莞创丰、诚益实业、东硕科技、欢乐反斗城玩具、新世纪印刷、南光摄影器材、年青人眼镜量贩连锁、恒之杰表业、致信药业、明园园林、百润捷物流等。
î客户评价
讲课风趣幽默，学员们能在愉快轻松的环境中牢记内容，语言犀利，富于哲理性！
能以最新的案例现场与学员讨论分析，注重方法而不是只照本宣书。
案例真实、新颖，对我们日后管理公司有很大的借鉴作用！
引导学员思考分析问题，真正提高预防和处理纠纷的能力，现场气氛活跃，互动性强，讲课内容实用性高！
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课后能提供咨询项目，深入企业去解决问题！
专业水平非常高，咨询项目对工作开展非常有指导意义，在该领域内达到国内领先水平！
山煤国际能源集团股份有限公司（山煤国际 600546)人力资源部范雪刚副部长
接受过中央电视台、广东电视台、广州电视台、珠江经济广播电台、太原电视台、花都电台和《每日经济新闻》、《广州日报》、《新快报》、《赢未来》、《人力资源》等多家媒体的采访。
作为中国管理科学研究院学术委员会特聘研究员，应邀出席在北京京西宾馆举办的第八届中国管理科学大会并做嘉宾代表发言。
《前沿讲座》特邀嘉宾 《盛视空中商学院》特邀嘉宾
上市公司企业管理类培训
上市公司山东歌尔声学 韩国三星电子公司培训
上市公司棕榈园林股份有限公司 上市公司深圳物业集团
香港上市公司贵联控股国际实务培训 上市公司云南驰宏锌锗股份内训
上市公司甘肃酒钢宏兴钢铁 上市公司香雪制药股份
企业全面法律风险管控培训
云南大理供电局 广西水利电力建设集团有限公司
广东输变电工程公司 南方电网调峰调频发电公司
湖北宜城供电公司 河南许昌供电公司
广东江门供电局 湖南电力公司
劳动合同法、用工风险、劳动争议
华能呼伦贝尔公司各分司高层、人力资源经理 广州市人社局、南方人才网
广东顺德人社局组织活动 广州市人力资源市场服务中心
深圳龙岗街道千企讲堂 在猎聘网，针对人力资源总监、经理
中国水利电力物资有限公司华南公司高层 国家电网新野电局
中国能建安徽电建第二工程公司 南方电网调峰调频发电公司
绩效管理、薪酬体制
为中通生化高层管理干部培训 神华北电胜利能源有限公司
中国移动贵州分公司 神华福建能源公司
河南省电信公司 中国邮政储蓄银行云南省分行
人力资源管理整合培训
中国移动黑龙江公司 济南市青年企业家
内蒙霍煤铝电 国家电网 黄石供电局
神华国华徐州发电有限公司 深圳农村商业银行
中山大学产业集团人力资源经理及总监 中国移动安徽分公司
职业经理人的职业素养提升及管理艺术
广东省建行中高层管理人员研修班 山西华杰集团、山西大昌汽车集团
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