人与人是不同的，对企业的作用也不会相同，产生的价值也会不同。人是个活宝，人有无可限量的价值，人才最重要，在社会上招聘得力的人才，在企业内选择合适的人才，最好是自己认识的，是知心合意靠得住的人，自己宁居无所谓的地位，放权给他，给予足够的用武之地，自己掌握住大政方针就行了。落身整体上兴盛地面，良好的大气候可保企业长盛不衰。企业如有危机，绑定重要地方上的关键的东西，比如银行里的钱，社会圆事意识会带动支持企业照常运行。