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本大学生第一次工作就被骗了,不知道怎么办了

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简单讲一下吧,鼠鼠也没有什么朋友,真的很郁闷。我是专升本法学本科,今年六月份毕业的。然后来宁波这边找工作,最后到了一家公司当行政。当时约定好了,试用期3k,转正4300。我多次询问,都说是扣完五险一金到手的工资。然后就签了劳动合同,合同上却写的工资2500,我就问她,她说不搭噶的,工资就是之前约定的,当时糊里糊涂也就信了,记得可能是企业怕我们打劳动仲裁什么的所以写低一点,实际没问题就行。
然后今天发上个月的工资,2400多,我真的崩溃了,我就去问,她说是扣了五险一金,现在就直接改口了。好崩溃,而且我高温补贴怎么也没了……不知道怎么办了。当时还很自豪得和家里说,公司包五险一金,到手工资有4300,我真的没脸和家里说。好崩溃,不知道怎么办了。虽然这个工作很空闲,但是才这么一点钱,我房租都1100了,真的觉得好神金,贷款上班,真的好神金。而且是单双休。还有就是,我现在还在试用期,提离职会怎么样吗?因为劳动合同签了3年的。
真的好崩溃,好难过,现在一个人在出租屋,空调也不敢开了,商用房一块多一度电,好想哭,老哥们能不能指点一下,谢谢了。


IP属地:浙江来自Android客户端1楼2024-08-15 21:44回复
    试用期随便离职,试用期就是双方互选的。三年劳动合同是指雇佣关系三年为一期,满一期再签三年,想提前离职也是可以的,并不是绑定要做三年。


    IP属地:广东来自Android客户端2楼2024-08-15 22:02
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      楼上老哥说的没错,不用怕,走程序直接离职就行


      IP属地:江苏来自Android客户端3楼2024-08-15 22:28
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        试用期提前三天通知他就行了,注意是通知,正式工提前一个月,时间到了,直接走就行了,到时候不发工资可以走仲裁,记得保留好证据


        IP属地:广东来自Android客户端5楼2024-08-15 22:53
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          哥们,你学法学的,记得多学学劳动法啊


          IP属地:上海来自Android客户端6楼2024-08-15 23:01
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            人生艰难呐


            IP属地:江西来自Android客户端7楼2024-08-15 23:22
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              4300讲真不如去搬砖。而且工资肯定要以合同为主,口头约定的都不算,像我在深圳这边,劳动合同写着底薪2360(深圳社保缴纳最低基数,深圳靠这个就吸引了很多公司),后面还签了一份薪资构成的,把其他的技术补贴,岗位补贴什么的都算上,口头上说的都是放屁,一定要见合同上写的。


              IP属地:广东来自iPhone客户端8楼2024-08-15 23:34
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                法学不知道试用期离职是吧


                IP属地:天津来自Android客户端9楼2024-08-16 00:15
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                  没关系的,


                  IP属地:吉林来自iPhone客户端10楼2024-08-16 00:19
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                    高温补贴是啥?公司给的吗


                    IP属地:江苏来自iPhone客户端11楼2024-08-16 00:19
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                      哥们你真学法还是假学法?试用期工资不能低于正式工的80%,试用期内公司随时可以叫你滚,你也随时可以跑路,试用期内离职没有经济补偿金的,而且合同你都不看一下?


                      IP属地:湖北来自Android客户端12楼2024-08-16 00:25
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                        高温补贴是户外工作的


                        IP属地:广东来自Android客户端13楼2024-08-16 00:30
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                          试用期随便走,合同又不是不能解除,不然都没法自离了
                          转正之后通知公司你要离职,然后该办的交接办了就是,没转正提前三天和他讲就行,离职不需要申请的,你要走直接和他说就行
                          就是自离没有补偿金,公司办社保停缴的时候会写你是自愿离职的,被开了还得给你支付补偿金


                          IP属地:浙江来自iPhone客户端14楼2024-08-16 00:39
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                            你有空把A证考一下吧,不知道今年的你报了没有,法学的劳动法都不清楚有点离谱了


                            IP属地:广西来自iPhone客户端15楼2024-08-16 00:49
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                              高温补贴,办公室的是没有的,以及你前面说试用期3k,转正4300,3000的工资,扣除五险一金到手2400,合理的啊,至于你想的,扣完到手4300,那相当于扣社保之前5000了,不太可能。三年劳动合同,试用期我记得是6个月吧?那就熬呗,能一下就签这么久,公司就是想要廉价劳动力,反正工作轻松,会有人愿意干的


                              IP属地:江苏来自Android客户端16楼2024-08-16 00:50
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