（本文来自公选王遴选网学员的投稿）
　　现在由于国考、省考不允许在职公务员报考，所以公务员要想上升到更高层次，最主要的就是通过遴选考试，随着公平公开公正制度的完善，中央、省级、市级遴选在考试逐渐走向制度化、常态化，关注遴选的公务员越来越多，但很多人走进体制内后对遴选考试缺乏基本的了解，在这里给遴选小白普及一下这方面的知识，让大家快速入门。
　　一、了解遴选的概况，知己知彼，百战不殆
　　遴选就如作战一般，不论是选择中央还是省市级的，我们必须先去了解报考公告，如果当年的还没有公布，可以参考往年的报考公告，通过查询往年的报考公告，一是快速了解考试时间、报考资格（如学历要求、专业要求、政治面貌要求、工作经验要求等）、考试内容（题型+考点），有些单位还有专业考试，具体的说明均在报考公告中，二是可以研究报考岗位的人数及竞争比。结合自己的专业和条件，看看有哪些岗位适合自己以及自己的兴趣点聚焦在什么类型的招考单位，比如两办、组织部、纪委等单位，基本上是每一年遴选的热门单位。三是通过比较，确定自己的报考类别。中央机关遴选一般在每年的十一月份发布公告，招录的是次年中央部委的公务员，省市级遴选考试一般也是下半年居多，上半年也有，考试时间不固定，这点不同于国考、省考。不同地方的省情不同，所以考试时间、具体要求不一样，目前很多地方都要求一年只能考一次，所以要充分结合考试难度和自己的实力、愿望，考虑清楚要考哪一级的，一般越是中央、省级，竞争越大一些，考上的难度也大一些。
　　二、报考有坑，小心踩雷
　　遴选报名是一门学问，选报一个合适的岗位，是成功上岸的前提。你可能分数很高，但是上不了，有的人分数低很多，但是考上了，这其中的关键就在于报的岗位不同，这个考试不同于高考，考多少分进什么档次，遴选考试要提前选定岗位，分数是在同一个岗位里面竞争，所以尽量避免集中扎堆报考某些热门岗位，如果想成功上岸，除了结合自己的实力，一是要选择有很多限制的岗位报考。比如在学历、年龄、政治面貌、工作经验等等，关于报考，要选择限制条件多的岗位，二是选择那些偏一点的单位或者岗位。三是报考之前多问问，了解必要的信息。总之就是达到一个目的，避开竞争大的岗位，在考试前赢得主动。还要结合自身的实力和资格条件，尤其弄清自己的专业属于哪一学科大类，在筛选岗位的时候不要遗漏，慎重分析每一个职位，选择最适合自己的。
　　三、了解考试的科目及题型
　　首先，我们先来谈一谈笔试。笔试题型主要有公文写作、概括题、论述题、大作文等，这些题目考察的本质就是文字表达能力，就如我们备战高考一般，需要大量的刷题，不断地总结经验，从而提高成绩。公文写作和大作文这一类的题型，解题的技巧性很强，需要有专门的老师来进行指导或者专业的辅导资料教材，才能更好的提高复习效率，建议报考公选王的笔试培训班，毕竟有团队来辅助，也是有效果的，还可以报考线上的网课，进行系统的复习。我就注册了一个网上学习账号，可以接触到全国各地最新的真题和答案，其实相比考上来说，花再多的精力都是值得的。备考周期并非越长越好，建议备考时间6—12个月为宜，战线不宜拉得太长，容易疲倦。
　　其次，我们再来谈谈面试。面试的形式一般是结构化面试，面试真题栏目，一般是3—4道题，15—20分钟，主要有人际沟通题、组织计划题、应急应变题、综合分析题等，有条件的小伙伴们建议面试还是报班练习吧，面试全靠一张嘴，勤加练习，做到答题要点全，答题流畅，举止大方、得体，是取得高分的关键。当然如果自己复习的话，最好找一个小伙伴一起练习，互相点评，或者对着镜子反复练习，面试没有捷径，张嘴练习最重要。
　　最后，提醒注意字迹和卷面。“字好一半文”在遴选考试中体现的很明显，大篇幅的都是需要写字，所以务必保证卷面整洁，不求字迹多美观，但求字体工整，卷面工整，不要轻易涂改，要想好再下笔，有时就是一分、半分就会与成功失之交臂，之前的付出也将付之东流。
　　总体来说，遴选考试说简单也很简单，一是选择好岗位，不选那些热门岗位，二是做好笔试和面试两个考试，笔试就是结合社会热点和工作热点写公文，打好理论基础，注意卷面字迹，写好框架结构。面试其实更简单，就是15分钟的事情，根据自己掌握的知识说出自己的观点，保持自信的气场，做好这些综合分数肯定是个中上等水平，一般的岗位是能够考上的，其他的报名、资格复审，考察、体检、公示都是必要的程序而已，没有什么过多的担心和麻烦，相信只要自己踏实苦干、找对方法，结果不会辜负付出的人，如果一次没有成功，那就再试一次，终有一天，一定能守到云开见月明。
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