每年国家电网招聘的提前批，都是各省份公司广招人才的最佳时期，很多符合条件的考生都会向意向公司投递简历。毕竟提前批竞争相对较小，岗位选择也优越，而且提前批如果没有被录取,同样可以报考一批。
今天给大家介绍一下国网提前批面试情况&提前批面试备考方法！一起来了解一下吧！批面试内容
结构化/半结构化面试
国家电网招聘结构化/半结构化面试是考官在预先设计好的面试题基础上，面试中主考官向应试者又追问一些试题。追问的问题一般是根据面试者回答的问题进行追问或者根据简历内容进行追问。
结构化/半结构化面试题包括：常规性面试题和专业知识提问。
举例24真题：
1.1分钟自我介绍
2.根据研究方向追问
3.谈谈自己3个缺点和3个优点
4.双9计算机为什么不考虑去大厂？
无领导小组讨论
通常由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并作出决策。无领导小组讨论分为5种形式：开放式问题、两难问题、多项选择题（排序题）、操作性问题及材料分析题。
考场安排：至少1名主考官+2名副考官+9/10名考生时长一般在25-30分钟。
面试主要流程如下：No.1：1-2分钟阅读题目并思考No.2：2-3分钟自我陈述观点，并说明理由No.3：20分钟组内自由讨论No.4：选出总结者陈述组内讨论，阐述理由并总结No.5：补充环节，自愿举手示意并阐述
往届题目有：企业内部人员重要品质排序、企业内活动案例分析、智能电网优势和如何发展、如何看待新入职员工去基层等。主要类型集中在价值排序、电网相关案例分析、未来发展意见建议等。
无领导小组讨论主要考验小伙伴们的口头表达能力、组织协调能力、自信心以及情商等综合素质的表现，所以小伙伴们不要为了做题而做题，要综合考虑周围人的意见。
今天给大家介绍一下国网提前批面试情况&提前批面试备考方法！一起来了解一下吧！批面试内容
结构化/半结构化面试
国家电网招聘结构化/半结构化面试是考官在预先设计好的面试题基础上，面试中主考官向应试者又追问一些试题。追问的问题一般是根据面试者回答的问题进行追问或者根据简历内容进行追问。
结构化/半结构化面试题包括：常规性面试题和专业知识提问。
举例24真题：
1.1分钟自我介绍
2.根据研究方向追问
3.谈谈自己3个缺点和3个优点
4.双9计算机为什么不考虑去大厂？
无领导小组讨论
通常由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并作出决策。无领导小组讨论分为5种形式：开放式问题、两难问题、多项选择题（排序题）、操作性问题及材料分析题。
考场安排：至少1名主考官+2名副考官+9/10名考生时长一般在25-30分钟。
面试主要流程如下：No.1：1-2分钟阅读题目并思考No.2：2-3分钟自我陈述观点，并说明理由No.3：20分钟组内自由讨论No.4：选出总结者陈述组内讨论，阐述理由并总结No.5：补充环节，自愿举手示意并阐述
往届题目有：企业内部人员重要品质排序、企业内活动案例分析、智能电网优势和如何发展、如何看待新入职员工去基层等。主要类型集中在价值排序、电网相关案例分析、未来发展意见建议等。
无领导小组讨论主要考验小伙伴们的口头表达能力、组织协调能力、自信心以及情商等综合素质的表现，所以小伙伴们不要为了做题而做题，要综合考虑周围人的意见。
