认定工伤需要注意以下事项:
一、 时间限制方面
1、用人单位申请时间:工伤发生之日及鉴定为职业病之日起30日内
2、 职工及其直系亲属、工会组织申请时间:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、劳动关系方面
1、签订书面劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要凭证。
2、事实劳动关系证明
三、证据保留方面
1、医疗诊断证明
2、事故现场证据
3、 与工作相关的证据
四、其他注意事项
1、避免医保报销:受了工伤不要用医保进行报销
2、 正确选择鉴定机构
3、遵守鉴定程序和要求:如实提供相关信息和证据,配合鉴定机构的工作。

一、 时间限制方面
1、用人单位申请时间:工伤发生之日及鉴定为职业病之日起30日内
2、 职工及其直系亲属、工会组织申请时间:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、劳动关系方面
1、签订书面劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要凭证。
2、事实劳动关系证明
三、证据保留方面
1、医疗诊断证明
2、事故现场证据
3、 与工作相关的证据
四、其他注意事项
1、避免医保报销:受了工伤不要用医保进行报销
2、 正确选择鉴定机构
3、遵守鉴定程序和要求:如实提供相关信息和证据,配合鉴定机构的工作。
