在我们复杂而微妙的人性世界里，有一种看不见的力量在默默地操纵着我们的互动与交往。
这种力量并非物质财富，亦非社会地位，而是我们每个人内在的价值。
“价值”这个概念在经济学中占据着核心地位。
无论是商品、服务，还是个人的劳动力，其价值都直接决定了其在市场中的地位和待遇。
同理，在我们的人际交往中，我们的价值也决定了我们在他人心中的地位。
这种价值并非仅指物质财富，而是涵盖了我们的品质、才能、人格魅力等多个方面。
乔布斯和苹果、雷军和小米其实就是两个非常鲜明的例子。
乔布斯是苹果的灵魂人物，乔布斯走了以后，虽然苹果现在还好好的，但就是缺少了改变世界的创新。
雷军和小米之间也是一样的。一个品牌的树立，往往是有一个标志性的创始人，而小米的创始人和灵魂就是雷军。
雷军为小米带来了难以估量的商业价值，可以说，没有雷军就没有小米。
虽说小米已经是很成熟的科技企业了，从管理层到基层人员都有一套非常成熟的体系，就算雷军离开小米，小米依然可以正常运作。但是如果没有雷军，小米不仅会缺少一些灵魂，小米的用户对于小米品牌根深蒂固的信任度也将会大打折扣。
毕竟，雷军的商业思维和个人魅力，旁人难以复刻。
所以说，不论是乔布斯或是雷军，或者是其他任何人，他所拥有的价值能够深刻影响到他在别人心目中的位置。
一位经济学家曾提出：“人的价值，就像商品的价值一样，是由其稀缺性和有用性决定的。”
这种观点深入人心，我们理应意识到，要想在市场竞争、人际交往中占据有利地位，就必须不断提升自己的价值。
无论是通过努力学习提高自己的知识水平，还是通过锻炼提升自己的能力，都是提升自我价值的有效途径。
然而，提升价值并非一蹴而就的事情，需要我们付出持续的努力和耐心。
在这个过程中，我们可能会遇到挫折和困难，但只要我们坚定信念，勇往直前，就一定能够实现自我价值的提升。
戴贤忠老师表示，当我们成功提升了自己的价值后，我们在他人心中的地位也会随之提升。
这是因为，人们总是倾向于与那些具有更高价值的人建立更紧密的关系。
这种倾向并非出于功利考虑，而是人类内心深处的本能驱使。
总而言之，人性潜规则告诉我们： 我们的价值决定着我们在别人心里的位置。
要想在这个竞争激烈的世界中立足并取得成功，就必须不断提升自己的价值。
这不仅是我们个人成长的需要，也是社会进步的要求。