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马莱莱的问题简单分析,大家看看是不是这样。

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打个比分,我工作3000块,公司要做1万块的项目,结果我的个人能力不能胜任,公司管理层清楚我工作能力只有3000块的水平,做不了1万块以上的工作项目,但是偏偏不愿意换个匹配人才,希望我3000块的工作能力来完成1万块的工作项目,结果导致同事都完成不了这个项目,所以大家集火发泄在我身上,最关键的问题,明明可以花点钱匹配一个人才来参加这个项目,大不了我这个人能力3000块做做替补或者赔点小钱走人,因为舍不得花钱导致最后一步搞砸,偏偏管理层没人敢去投诉,还有个不上班吃空饷的也没人敢指责,因为此人和管理层关系不错,这个项目搞砸到底是谁的错?


IP属地:上海来自Android客户端1楼2024-10-28 13:45回复
    就是你的错,领导不可能有错,社会关系形态就是普通人只会欺负普通人,你应该倒贴1万块帮公司请个人才,你后面打杂。项目完成你不是履历好看了?


    IP属地:上海来自Android客户端2楼2024-10-28 13:52
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      其实有点不一样,公司就没说要做这个一万的项目。


      IP属地:上海3楼2024-10-28 14:04
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        你3000块的工作都做不好,不骂你骂谁?公司退休返聘的都比你做得好


        IP属地:上海来自Android客户端4楼2024-10-28 14:05
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          这个题内核就有问题
          本质是你和你同事拿的都是8000到10000到工资,人家能做8000到10000到绩效,而你只能完成3000块
          (马莱莱和其他人工资差别并不大)


          IP属地:上海5楼2024-10-28 14:19
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            公司想做个1万的项目,不可能让3000的顶上去,除非公司不想做好、故意让这个项目黄掉
            公司用马来来顶可能是基于两点:
            第一,公司看好你的潜力,认为你被低估了。虽然你的工资3000,但能力已接近1万
            第二,你的能力虽然3000,但是团队中国脚众多、尚有其它高能力外援。平均下来做个1万的项目纲纲好


            IP属地:山东6楼2024-10-28 14:41
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              老逼一摊 谁骂我我给谁看工资条


              IP属地:上海来自iPhone客户端7楼2024-10-28 14:48
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                都一个赛季了,哈来来多少水平不止俱乐部和队友,观众和对手都知道只有3千块的水平。
                俱乐部坚定用它就要承担人家能力不足的后果,结果项目出问题了都怪他我是觉得太过苛责了


                IP属地:上海来自Android客户端8楼2024-10-28 14:50
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                  本质是进球,跟工资多少没有关系,你接受不了这工资可以不做,做了就是要进球,进不了也没关系,但是你经常浪费机会,这就说不过去


                  IP属地:浙江来自iPhone客户端9楼2024-10-28 14:59
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                    公司没想做一万,是你们在想


                    IP属地:上海来自iPhone客户端10楼2024-10-28 16:24
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                      马来来就这点能力,全赖他确实冤


                      IP属地:上海来自iPhone客户端11楼2024-10-28 17:46
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                        我跟你说,马莱莱固然有问题,但那个拿工资旷工的马纳法才是最恶心的


                        IP属地:德国12楼2024-10-28 17:52
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                          想想特维斯 沙拉维这些货色,马莱莱对得起自己了


                          IP属地:浙江13楼2024-10-28 18:18
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