残疾人就业保障金（简称残保金）是国家根据相关法律法规设立的一项专项资金，旨在保护残疾人的就业权益。2024年，中国继续推行残保金政策，以促进残疾人就业，减轻企业的负担，并鼓励企业积极吸纳残疾人就业。以下是2024年企业残保金政策的主要内容。
一、政策背景依据财政部公告2023年第8号，国家继续推行残疾人就业保障金优惠政策，旨在促进小微企业发展、减轻用人单位负担，并积极推动企业吸纳残疾人就业。
二、政策要点1.分档减缴政策*比例达到1%及以上未达规定标准： 如果企业安排残疾人就业的比例达到1%但未达到地方政府规定的标准，应按应缴费额的50%缴纳残保金。*比例低于1%： 如果安排残疾人就业的比例不足1%，则按应缴费额的90%缴纳残保金。2. 免征政策企业规模小于或等于30人： 在职职工人数为30人（含）以下的企业，可继续享受残保金免征优惠。