上海阖丰人力资源服务有限公司，公司官网:网页链接，专注于劳务派遣和劳务外包，提供灵活用工、临时工派遣等多种人力资源服务。
劳务派遣、人力资源行业乱象丛生，会影响整个行业的形象和声誉，也会让用工客户和求职者对劳务公司产生不信任感。为了让用工客户和求职者认可，作为一家主营在上海的劳务公司，可以考虑以下几点：
1.建立透明的服务流程：为用工客户和求职者提供清晰明确的服务流程，包括招聘、面试、录用、工资结算等环节，让他们了解每个环节的具体操作和时间节点。
2.保障求职者的权益：严格遵守相关法律法规，保障求职者的合法权益，如工资支付、工作时间、休息休假等方面。
3.提供优质的服务：为用工客户和求职者提供专业、高效、贴心的服务，包括简历筛选、面试安排、员工培训等方面，让他们感受到劳务公司的价值和优势。
4.建立信用体系：建立劳务公司的信用体系，对用工客户和求职者进行信用评估和记录，对于守信的用工客户和求职者给予一定的优惠和奖励，对于失信的用工客户和求职者进行相应的惩罚。
5.加强与企事业单位的合作：积极与企事业单位沟通和合作，了解相关政策法规和监管要求，遵守相关规定，共同推动劳务行业的规范化和健康发展。
6.加强宣传和推广：通过各种渠道宣传和推广劳务公司的品牌和服务，让更多的用工客户和求职者了解和认可劳务公司，提高公司信誉度。
要让用工客户和求职者认可的劳务公司，需要建立透明的服务流程、保障求职者的权益、提供优质的服务、建立信用体系、加强与各类用工客户的合作以及加强宣传和推广等方面的工作。#上海劳务派遣公司##上海劳务公司##上海人力资源公司##上海代理招聘公司##上海劳务外包公司##上海人事代理公司##上海人事外包公司##上海劳务中介公司##上海阖丰人力资源服务有限公司#