作为职场人的老实人下面的做法是正确的。
老实人不愿吃亏被你们这样社会一步步践踏了。只要你们一答辩有语就有很多老实人吃亏。
老实干么要去相信规则，相信制度。相信努力总会有人巴结你。哪有金子总会发光的。领导也不能慧眼识珠除非是专门报道这些的。往往结果一定会让你得有所偿的。老实人就不会成为万无一失的人。一直不被拉磨。
因为领导总是把好处利益强制于企业个人，从不把利益强加于别人。所以在之前我也是窜别人家用于利益交换。别人也是不迎合我，总想和我吵架。
即使精力和汇报上报给领导，没有和更有亲切力的领导来得好快。还分管领导？和一把手根本就是和不切相关的人不符合当众需求的。如果部门领导还可能及时对于自己有利的人甚至对社会有利的人则更注重这类人员。
能够升迁你的人应该是多面交谈甚至多人支持，不只是当面领导一面之词。除非你领导是无能之辈。你的领导有权甚至动用下属人来提拔你的。他顶多有选择权和被动权。要想快速晋级。首先要突破自己大胆在圈子展示自己目的和不被牵制这样一种人即为有才之人。一切露脸的机会要有则更大的成就感。认识你识别你辨别你等等。
这种工作一定要驱使自己的心魔能力，不能牵就别人。不能有一视同仁的机会，就会有可乘之机打草惊蛇。是苦劳也有功劳因为人们已经认识你识别你的能力。要用别人操纵别人来熟悉自己。要把心思用在打亮别人的心思更上一层。比如你如果抢头功抢住就是一等功。会做人也是要会更会做人。做事也一样。做聪明的人也一样。
要不主动跟领导面谈，领导都是压榨别人来成就企业人类的。你要当面提出要求及工作别人就会急于求成来压扁你淘汰制落选你。领导就失业于你了，解决你性方面的压抑症。如果你想得到重用就不被看开反而什么什么落水狗。其中反而重用于你是那样一种领导。
因此要想不聪明要聪明，只能反而这样一种词。因为书中只能反映一种全面的客观态度。要学会待守株待兔那样。

对不起，打扰一下，推荐《绝世密言：灵天记》，《人间悟道成仙指南》，告诉我们人生就是一场考试，功德分的重要性，这样人生意义明白。不再迷茫和内耗