不知道还有没有眼熟我的(
总之就是今年毕业然后进华为了,然后不知道为啥部门这个时间了多了几个招聘名额........,然后就给新员工开会分指标让学弟学妹投简历(如果有人认出了我,麻烦当没看到,开盒这种事情不要啊),因为个人是死宅社交关系简单,比较熟的下一届学弟学妹一时间还真找不到,于是决定来这里看看能不能找到有缘人(
部门综合情况大概就华子中等水平吧,然后得没投过/没有笔试面试的兄弟才算指标(,我听说这次的名额有专门给本科生的,也就是竞争压力会小很多,对于考研的同学很友好,所以很欢迎考研的同学来私信我。具体流程大概是先在官网投三级部门的简历,然后把简历编号和名字发我,我会让HR帮忙锁在我们部门算我指标(bushi),另外也会帮忙跟进进度/把简历发领导什么的,总之肯定会比自己投的竞争压力小的。
除了研究生学长外其实主要面相考研的同学(,笔试面试会我们hr说会安排在考研后的,当一个退路也是不错的其实(,唉,帮帮可怜的学长完成指标吧
(另外西北大,西工大和仙交同学也很欢迎哈
总之就是今年毕业然后进华为了,然后不知道为啥部门这个时间了多了几个招聘名额........,然后就给新员工开会分指标让学弟学妹投简历(如果有人认出了我,麻烦当没看到,开盒这种事情不要啊),因为个人是死宅社交关系简单,比较熟的下一届学弟学妹一时间还真找不到,于是决定来这里看看能不能找到有缘人(
部门综合情况大概就华子中等水平吧,然后得没投过/没有笔试面试的兄弟才算指标(,我听说这次的名额有专门给本科生的,也就是竞争压力会小很多,对于考研的同学很友好,所以很欢迎考研的同学来私信我。具体流程大概是先在官网投三级部门的简历,然后把简历编号和名字发我,我会让HR帮忙锁在我们部门算我指标(bushi),另外也会帮忙跟进进度/把简历发领导什么的,总之肯定会比自己投的竞争压力小的。
除了研究生学长外其实主要面相考研的同学(,笔试面试会我们hr说会安排在考研后的,当一个退路也是不错的其实(,唉,帮帮可怜的学长完成指标吧
(另外西北大,西工大和仙交同学也很欢迎哈