1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间的事故伤害。B在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。A构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。B在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要是事故伤害与工作有关，是因执行公务或职者工作业务的原因而发生，也构成工伤。4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或重大过失仍然认定为工伤。5、在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。
