要说权威，我认为首推大五人格，卡特尔16pf，明尼苏达多项人格测验。但是要说当下的流行度....那还是得说MBTI，其次是disc，九型人格，霍兰德等这类人格分类的类型。
其实上面提到的都是比较经典的，也是成熟的，相当可靠的。只是从应用的场景来说，大五人格，16pf，更多是应用在严肃的场景下，比如： 人力资源管理，人才测评（招聘，选拔，岗位胜任力，或医院的心理科门诊），而MBTI这类更多是应用在个人指导方面，如：学业规划，职业分析....
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