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我要离职领导不让走，而且还拖欠工资

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IP属地:湖南来自Android客户端1楼2024-12-20 10:43回复
    走仲裁去法院吧，看你老板这口气你人走了工资也不会给你的
    这种人就该挂路灯
    不如牵丝戏的东西
    IP属地:广东来自iPhone客户端2楼2024-12-20 10:49
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      发完就走 截图证明显示已经签收 未按时发放足额工资 劳动者直接单方面解除劳动合同 不用废话 直接劳动仲裁
      IP属地:江苏来自Android客户端3楼2024-12-20 11:12
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        标题改成xxx离职通知书，签字盖手印通过邮政两份寄到公司签收人写法人另一份寄给自己，不拆封就有法律效益可以作为呈堂证供
        IP属地:广西来自Android客户端4楼2024-12-20 11:21
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          劳动合同是保护你的，不是约束你的。
          IP属地:上海来自Android客户端5楼2024-12-20 12:20
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            没有劳动者受危害了还要反被规则约束的道理，直接劳动仲裁
            IP属地:云南来自Android客户端6楼2024-12-20 13:02
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              劳动法是保护你的，不属保护资本家的
              IP属地:湖南来自Android客户端7楼2024-12-20 13:14
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                不用长时间，只要拖欠工资就是违约，你就可以解除合同并索要赔偿
                IP属地:山东来自Android客户端8楼2024-12-20 13:23
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                  在中国劳动合同是上限 私营企业资本家就是这样的
                  IP属地:江苏9楼2024-12-20 14:06
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                    拖欠工资直接离职没毛病的，他追究个屁，走仲裁，劳动法是比较偏向打工人的
                    IP属地:湖北来自Android客户端10楼2024-12-20 19:04
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                      不发工资仲裁基本必赔的
                      IP属地:湖北来自iPhone客户端11楼2024-12-21 06:21
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