中超工资帽设立的初衷简单说就是为了防止欠薪，这种现象确实是存在的。
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比如：广州恒大撤资了，原恒大球员严鼎皓、杨立瑜、韦世豪的薪水，广州队至今没结清。上海绿地撤资了，原申花球员曾诚的薪水，至今仍在追索当中。
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这就让足协犯难了，按国际足联的规定，这种情况下，足协就成了讨债公司，而如果完全按规矩来，很多中超中甲中乙球队的准入都成问题，还怎么组织联赛？所以，面对困境，当初拍脑瓜想到了一个办法：先把薪水降下来。
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把降薪作为对“金元足球”的亡羊补牢。
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但事情又似乎不是“一刀切”这么简单，事实上，提高联赛的竞技水平，如果经济上允许，充实高水平的球员是必须的，世界上水平最高的五大联赛都在这么运作的，而其他联赛也在效仿。因为这符合市场经济规律啊！
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在实际操作中，我们会发现中超呈现两极分化的现象。一些俱乐部因为经济上的原因，朝不保夕，哪怕是执行工资帽，也维系不下去。而另一些俱乐部，现金流良好，出得起钱，根本不可能存在欠薪。
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这样问题就来了，对于前者，设了工资帽，貌似也没用，该欠薪还是欠薪。而对于后者，为啥不让他们通过招兵买马壮大自己，参与组建竞技水平更高的联赛呢？
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现在中超的主要问题是臭棋篓子下棋，水平提高不了，菜鸡互啄貌似很激烈，球迷会饭圈化很深入，养活了一批阴阳怪气、挑拨是非的媒体人和自媒体人。但看似热闹的球市，一到国字号球队组建就愁了。
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除了极个别速度与技术较为出众的，大多数都是一停二慢三通过的水平，速度根本打不快，或者一打快，“接传转”的失误率就离谱。这都还是在我们联赛能找到的最优秀的球员。
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联赛是职业球员最好的练兵场，不花钱少花钱能提升联赛水平，那是在痴人说梦。金元足球时期，因为球员供不应求，确实造成了乱花钱，比如国内球员的身价，动辄就是德转估值的几倍甚至十几倍。这种就是乱搞！
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但如果现金流好的俱乐部引入球员的身价和德转估值基本相当呢？也有必要设工资帽吗？这是市场正常的价格，俱乐部愿意出，足协何乐而不为呢？这是工资帽对组建高水平联赛的阻碍。
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对正常合理的球员价格，如果为了搞“平均主义”或“山头主义”，拿工资帽当小鞋给人穿，那么中国足球永远都不可能搞好。
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因为是个人都不傻，挨整还卖力帮衬你，除非自己脑子有病。体验过被穿小鞋后，有钱的俱乐部收缩投入，进入混吃等死状态，对兴盛中国足球是好事吗？我是没看出来。