没有标准，这是供给市场。

以前大专进来起步G 在到如今 双非本给h 市场大学生太多了，比亚迪的也多

走吧，本科十年再怎么样也得给个F，H干不了一点

工作十年看的就不是学历了，而是你之前的工作经验和职位

h3直接跑，我二本走不了校招走的社招也是给的h3，一个人的工资干三个人的活

给f才正常

f正常，g还行，h什么权益都没有，纯纯普工

比亚迪工厂就是垃圾厂，定级瞎几把乱定，想当年我19年入职，本科三年工作经验，才给的G2底薪6000，人资说综合税前1万2，入职之后才发现义务加班特别多，尤其是后面调去npi纯纯的义务加班，天天下0点一个月有效加班限制40几小时其余时间完全义务

两年前，社招双非本3年大厂的质量管理经验定E级没去，去了小企业税前30

你又不是应届生，社招看工作经验，你干10年普工进去还说不定是i呢，你干10年程序员进去直接给你E，要看你会啥而不是你要啥，给你个f让你去开发，给你个g让你去管理，你有那经验当然可以，没经验还不是应届不能培养给你啥岗位，我特么985的还定的i呢，在里面打螺丝呢

看你应聘的岗位，你应聘的啥，工程师还是助理工程师

正常的，h级本科我宿舍都是，看底薪就完事了，3000左右可以干一干