欧盟禁止强迫劳动产品法案(Forced Labour Regulation)是一项旨在禁止在欧盟市场销售或出口任何使用强迫劳动生产的产品的法规。该法规于2024年12月12日在欧盟官方公报上发布,并于次日生效。各欧盟成员国将在法规生效后三年内开始实施新规则。
法规的主要内容:
• 禁止范围:该法规禁止所有使用强迫劳动生产的产品进入欧盟市场,包括其组件。这一禁令适用于所有类型的产品,无论其来源、行业或是否为进口。
• 定义:强迫劳动的定义与国际劳工组织(ILO)的标准一致,即“在威胁处罚的情况下,强迫任何人从事的工作或服务,而该人并未自愿提供”。
• 调查机制:欧盟委员会和成员国的主管当局将通过新成立的“欧盟反强迫劳动产品网络”合作,进行风险评估和调查。如果发现产品使用了强迫劳动,将被禁止进入市场。
• 举证责任:对于来自高风险地区的产品,举证责任将由公司承担。
• 补救措施:如果产品被撤出市场,公司必须证明其已停止在生产和供应链中使用强迫劳动,并对受害者进行补偿。
影响:
• 企业责任:企业需要加强对供应链的尽职调查,以确保其产品不涉及强迫劳动。
• 市场保护:该法规旨在保护遵守规则的企业免受不公平竞争。
该法规是欧盟在推动企业社会责任和可持续发展方面的重要举措之一,旨在实现联合国可持续发展目标8.7,即到2030年全球消除强迫劳动。
法规的主要内容:
• 禁止范围:该法规禁止所有使用强迫劳动生产的产品进入欧盟市场,包括其组件。这一禁令适用于所有类型的产品,无论其来源、行业或是否为进口。
• 定义:强迫劳动的定义与国际劳工组织(ILO)的标准一致,即“在威胁处罚的情况下,强迫任何人从事的工作或服务,而该人并未自愿提供”。
• 调查机制:欧盟委员会和成员国的主管当局将通过新成立的“欧盟反强迫劳动产品网络”合作,进行风险评估和调查。如果发现产品使用了强迫劳动,将被禁止进入市场。
• 举证责任:对于来自高风险地区的产品,举证责任将由公司承担。
• 补救措施:如果产品被撤出市场,公司必须证明其已停止在生产和供应链中使用强迫劳动,并对受害者进行补偿。
影响:
• 企业责任:企业需要加强对供应链的尽职调查,以确保其产品不涉及强迫劳动。
• 市场保护:该法规旨在保护遵守规则的企业免受不公平竞争。
该法规是欧盟在推动企业社会责任和可持续发展方面的重要举措之一,旨在实现联合国可持续发展目标8.7,即到2030年全球消除强迫劳动。