lz女生，广西桂林人，华五本硕，之前签了深圳比亚迪，开的是20k的底薪，不算季度绩效和利润奖（没有写在合同上，季度绩效每个季度看考核决定有没有；利润奖根据当年公司盈利情况给）总包32w，算是季度绩效和利润奖是40w左右。前段时间还拿到了国电投广西核电的offer（国电投那边信息比较少，所以来这边发帖问一下，希望各位佬不要喷），硕士转正后第一年总包23w左右，问了一下不用倒班。这边运行和维修岗需要到山东培训两年，但是问了一下我有可能也要去一年半载，但是也有可能不需要去，现在还没定。
现在纠结的点在于：1.感觉这边是央企，可以稳定干到退休，本人还是有比较严重的失业焦虑的，很担心被裁员或者有35岁危机。早八点半上班中午十二点下班，下午两点上班五点半下班，还是比较舒服的。比亚迪那边八点半上班，大概率要加班，估计最早八点多才能走。2.是广西本地人，虽然老家离防城港也不近，但是回家也不麻烦，消费比较低，吃饭各方面口味可能也比较习惯。3.总包上看，跟比亚迪好像没有差很多，而且福利比较好，有七险二金，公积金也是按照12%来交的，有免费的宿舍。
也有一些顾虑：1.之前对这个行业了解不够多，不知道自己适不适应这样的工作环境和模式，如果真的不适应，那跑路跳槽基本上很难找其它行业的了。比亚迪起码还有试错成本；2.家里条件不好，其实之前想好了工作后想每个月固定给父母1000-2000的生活费，虽然这边总包也不低，但是每个月到手还是比较少的，心理上有点过意不去；3.晋升和上升空间未知。查了很多信息，看到的都是运行岗考操后升职加薪会很快，但是我不是运行岗，也不知道具体是做什么的，（问了一下是生产准备人员，可能需要做生产计划什么的），那么之后会有升职加薪的机会吗？4.硕士女生去核电站是不是没有什么优势，感觉其实他们更喜欢用本科生，也不需要研究生去做什么科研。了解了一下本科生的待遇没有比研究生差多少，年包可能只差了不到两万，那这个研究生是吧有点白读了的意思？
真的很纠结，那边也在催给结果了，所以希望各位前辈给一些中肯的意见！！