这几乎必然引起剧烈的反弹，而且收效可疑。
让我们来分析一下剥夺祥子他爹监护权的几个可能的理由：
1、因为他被骗了
——如果这么骗取这么大的金额只需要骗过一个中层（也可能是高层，但肯定不是老板），要么这个金额对这个单位来说其实不算大，要么这个单位存在系统性的问题，要么这个中层或高层就是背锅的。
2、因为巨额亏损需要有人背锅
——那应该在企业里开除他，而不是剥夺监护权。做不来生意和当不好父亲是两码事，在出事前他作为父亲提供情绪价值的功能是完备的，不需要撤换。话说回来，靠开除员工是没法切割债务的。
3、因为不想让他当继承人
——那么，直接把祥子立为继承人就好了，赘婿的继承权本来就有复杂的协议加以限制，开除他的职务，让他专心带娃即可。
4、因为断定他给予的教育无法培养出合格的继承人
——说得好像祥子之前的教育是他爹提供的一样。他爹以前的功能就是下班后和女儿亲昵一下。
5、因为他被骗后的精神状态已经不足以履行父亲的职责。
——这是最合理的，但把他赶出去对祥子的影响显然更糟。这种情况下，外公以一个帮助者而不是驱逐者的身份介入是十分容易的，比起直接说他被赶出去了我来当你爹要容易成功很多。