2009年4月20日。我应聘到大润发工作。转眼间到今天已经21个月零11天。刚应聘的时候说的是3个月转正式给交5险1金。每天8个点，一个月6天假期。后来转入工作了。什么都变了。不是每天工作8个点了。变成的是每天工作完成才可以下班。因为当时去济南遭罪的经历，我想我要努力的坚持下来。我坚持了下来。在后勤管理部。一下坚持到了几天。2011年1月12日我正休假突然通知我说由于我工作不努力被转到收银服务课，我脑袋当时蒙了。可笑。我去干了。当时人资什么都没跟我说。去干了到31日发工资。加班费一分没有。期间我每天工作小时超过10小时。这是最少的时间 。问科长给我的话是我和新来的员工一样，属于试用期什么加班都没有。我说凭什么把我当作新员工还有什么试用期。我说我知道了我就不加班了。单科长说加班不加班不是你可以选择。那是过年了太忙。叫做托班。草他狗妈的，姐我刚去的时候那个老B跟我说了。一个个的就知道试吃试哈。怎么不死。今天2月1日我去办离职。都签字了。到人资签字说不给办理。不想干可以选择矿工。要不然等一个月在办理。但得把衣服什么都交给他。***的。入职满1年的年假不给我休，虽然员工手册写的如果离职年假未休给予每天3倍工资。等真来的时候说荣成店没有这个规定。***妈的。我今天矿工了。人资王一杰说给我加入大润发黑名单了。永不录用。我当时没发火，我走了。在也不回去了。奉劝在职的兄弟姐妹我孙晓静的经历就告诉你了。，人家龙科长可以名正言顺的办理离职手续什么都不差。但是到我们这员工就是不可以。你们现在还没有被调走那你们继续效力。华姐他们 。我和鞠姐的经历你们都看不清这个地方等事情落到你们身上。你们在后悔把。说了发工资全都不干？结果呢，都是说说。根本没有团结。我很痛心。