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0现在感觉越来越不好混了,咱毕竟不是地主家的傻儿子,就必定还得靠自己努力奋斗才能有所盼头。IT行业的程序猿们,曾经是站在“高薪”神坛上的一群人。随着市场经济和行业发展,“高薪”似乎还看似挺“高薪”,可是社会地位,就好比70年代的大学生和当代大学生比较起来的那种差别,往前捣20年,程序员是稀缺的,就好比70年代的大学生在当时会让人另眼相待,被单位冠以“高级人才”。可如今程序员满街都是。如今的程序猿更多的是被冠以
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0有一些工作中,需要先收集和存储记录信息。 比如:医院中,常见到医护人员需要将患者的基本情况、传染病情况等信息做好整理,然后再一次性输入到目标软件中去。 通常,最常用的存储方式是Excel或者文本文件等,敏感信息被明文存放在文件中,存在一定的安全性问题。另外,目标软件经常无法直接导入表格数据,与其他软件也无法有接口直接对接的,需要打开表格和系统,逐项录入,过程繁琐、重复操作。 使用小帮软件机器人的采集功能,可
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0面对整天机械性的重复工作,懈怠、疲倦,缺乏拼劲、缺乏激情,工作简单却忙碌不停,查询下载,复制粘贴,批量填写,持续监测…… 没有思考的空间,难道你愿意把宝贵的职业生涯,浪费在日复一日的重复工作、重复机械的电脑操作中? 那么,你能改变工作状态吗?如何改变? 重复工作,小帮代劳。如今办公自动化很热,各行各业为了提高工作效率,逐步将流程化规律性的重复性工作实现自动化智能化,远离重复工作,将更多的时间做更具价值
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2有一些工作中,需要先收集和存储记录信息。 比如:医·院·中,常见到医·护人员需要将患·者的基本情况、传·染·病情况等信息做好整理,然后再一次性输入到目标软件中去。 通常,最常用的存储方式是Excel或者文本文件等,敏感信息被明文存放在文件中,存在一定的安全性问题。另外,目标软件经常无法直接导入表格数据,与其他软件也无法有接口直接对接的,需要打开表格和系统,逐项录入,过程繁琐、重复操作。
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0自动薪资核算,零售企业HR用小帮软件机器人工作更轻松 今天12号,离发薪日还有3天,而我已经连续一个星期晚上没能准时下班了。 服装品牌运营公司的薪酬专员,8个知名女装品牌在中部某省的总代,直营专柜遍布各大商场。 收集考勤报表,整理考勤异常(迟到、旷工等)情况、加班情况; 收集绩效报表,整理绩效相关奖惩情况,比对录入工资表; 收集社保公积金报表,比对录入工资表; 品牌的市场定位不一致,对员工的要求不一致,所以薪酬方
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0有一些重复工作真的很烦 每天都是搞一些 复制 粘贴 啥的,还有表的整理
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0我是一名人力资源部的招聘工作人员。 一直以来,筛选求职者简历,确定合适的候选人,并整理成预约名单,是一个既耗时间,也费精力的过程。 很简单的例子,招聘网站很多,需要招聘的职位很多,每天这个网站搜索,那个网站下载,耗时耗力,身心俱疲。 直到知道小帮软件机器人,作为技术派HR的我,在小帮软件机器人平台,用鼠标简单的几步拖拽,轻松就配置了一个帮我筛选简历、收集面试者信息的机器人助手,所有的上述工作,简单到只需
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0亲爱的各位吧友:欢迎来到重复工作