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0今天和大家分享2023年云南省曲靖市直遴选面试第一名——88.45分公选王学员的备考经验 公务员考试,主要想选拔一批能够对政策理解准确、上传下达时候不至于传达错的工作人员。但是遴选,则需要考察一个人对政策、对事件的理解能力。 如果没有遴选制度,我是否仍然心有不甘却又无可奈何地在基层苦苦挣扎得不到离家近的岗位?如果没有成熟的机构和优秀的师长,我是否还在遴选看似零碎的考点和庞大的知识体系中无所适从?如果
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0参加遴选实属不易,一定要珍惜机会,发扬敢干、敢闯、敢拼的精神,狭路相逢勇者胜,要像钉子一样铆钉目标学习,珍惜考试机会,真正的专注去拼搏。 潮平浪阔催人尽,风正扬帆当有为。从去年开始我连续参加了两次遴选,加上之前参加的一次,已经是第三次备考,作为自己的一点经验心得,希望备考遴选一战、二战甚至三战的同学,总结教训,下次一定上岸! 一、珍惜时间机会。部分同学内心渴望进步,下决心备考,买了厚厚的
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0今天和大家分享2023年云南省直笔试第二名公选王学员的备考经验~ 由于是第一次参加遴选考试,在开始备考前我主要了解了几个事项,一是关于题型,二是关于近两年的我省工作要点,三是了解已经遴选成功的朋友他们备考的经验。这为我制定备考计划提供了很大的帮助。 备考的时间差不多一个月,全程主要把握以下几点: 第一,如何积累政策理论知识。 在日常工作中接触的都是专业性的业务知识,对于政策理论接触的很少,
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0今天与大家分享上岸河南省直遴选学员的备考经验,一起来看~ 河南省直遴选备考经验 这就是人类奇妙的地方,当你的精神意志力足够的时候,你往往可以发挥出自己都想不到的潜力,而当你思想上先投降先放弃的时候,你可能连你平时的百分之十的水平都发挥不出来,所以,一个人究竟可以做到什么,完全看他的心理,足不足够强大。对手再强,境况再差,可能你都不会感到恐惧,真正的恐惧是对自己的不信任和对未知的恐惧。
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0今日分享2023年云南曲靖市直遴选笔试全市第一名86分公选王学员的备考经验~ 当查询到笔试分数的那一刻,我惊呆了,不敢相信自己的眼睛,在反复确认后,有了一种守得云开见月明的感觉。 自开始备考起,还是有过一小段时间的迷茫,毕竟已经好几年没有参加过这样的考试了,日常里忙着工作也疏于对理论知识的学习和积累,有了一种书到用时方恨少的惆怅啊。 但很快就调整了心态,觉得花心思、花巧劲,以目标为导向,抓住矛
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0今天同大家分享在2022年福建省直遴选面试中取得全省第一名公选王面试班学员的上岸经验 面试心得经验 这次遴选面试能得到比较好的成绩,首先非常感谢公选王机构的夏木老师,对我的能力提升起到了极大的推动作用。今天和大家分享交流一下面试的学习心得。 一要心态自信,相信自己。这也是夏木老师经常告诉我们学员的一句话。不要钻牛角尖或者死抠字眼,用分享交流想法的心态答题。不要害怕出错,相信我说的话是由合理
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0今天给大家推荐一篇公选王学员上岸经验贴。 他的经历简要概括下:10年时间,从教师——纪检监察系统——组织部工作。 他主要给大家分享的是如何提升面试成绩,到底该怎样备考。 我是一个不太因循守旧的人,在教育系统工作了15个年头,父亲和妻子都是国家公务员,受到父亲的言传身教和妻子潜移默化的影响,一直想跳槽,想跳出教育部门去当“干部”。怎么才能“跳”,唯一的途径就是“考”。 2000年,从师范学校中专
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0为什么能力强得不到提拔,而能力一般的人反而升职了? 这种情况难倒了70%的人:自己明明工作能力强,却得不到提拔,反而是那个工作能力一般,各方面都比较普通的同事上位了,绞尽脑汁也想不明白为什么会这样?如果这三个原因你没搞清楚,那么你可能永远都没有机会升职! 1、你是否会培养人?很多人有这样两个心态:一是自己想获得晋升,二是不希望下面的人超越自己。而当你想晋升的时候领导想的是什么:你原来的岗位怎么
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0如何让领导在意你 为什么你在单位像老黄牛一样默默无闻埋头拉车,付出的比别人多,但年终评先表模没有你,提拔重用的也没有你?因为你不知道用好“曝光效应”。 有心理学家做过一个实验,给李四2张照片,一张给李四看过3,一张给李四看过21次,最后问李四你喜欢谁,李四说更喜欢看过21次的那张更熟悉的照片,这就是“曝光效应”,在职场也一样,领导看到你的次数与喜欢你的程度一般情况下成正比,怎样用好“曝光效应”呢
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0不管是机关单位中,这6种人一定走不远,注意避坑 第一种:对分内之事敢说“不知道”的人。 对分内之事说“不知道”,原因可能是“没记住”,但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”,都属于失职范畴。 现实中,“不知道”分内某些事很正常,但是,一旦把“不知道”三个字说出来就不正常了,那就是在表明一种毫不在意的敷衍立场。但凡一个敬业的人,就算他真的不知道分内的某些事,也不会轻易
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0当公务员,不懂潜规则,上班是瞎扯。 这11条机关干部左右逢源的锦囊妙计,即使你是清华大学博士,课本上也找不到。 1、用好“放大镜”。顺手帮个小忙,一定要形容的比登天还难,善于四两拨千斤,这样对方才会对你感恩戴德。 2、用好“聚焦镜”。换句话说就是打蛇打“七寸”。必须和一把手、分管领导和分管干部人事的领导保持良好关系,搞定决定你命运的人,这是铁律。逢年过节买点东西串串门,饭局上多交流、多敬酒
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0假如你是一名基层公务员,背景“惨淡”,业务能力在人才济济的公务员队伍中又不是特别拔尖,如何在繁杂的世事中,苦中作乐,独善其身呢?今天小编给大家整理的就是一篇来自公选王粉丝的投稿,从红楼梦中刘姥姥进大观园中得到的人生思考。 刘姥姥,快告诉我怎么当好基层公务员“人道小吏好,其实不知晓。风光的背后,心酸沧桑老…领导处云端,小吏身泥沼。管理日森严,身心多困扰。上层多贪腐,我等全芥草。”这是一首关于
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0机关大院水很深,一不小心就被坑,机关单位最容易掉进“坑”里的做派,别怪我没告诉你! 机关大院水很深,一不小心就被坑,我先后当过七个单位一把手,分享一下哪8种人最容易吃亏。 1.眼神不好站错队。在机关,“跟对人”比“干对事”更重要,但是,你的核心竞争力才是第一法宝,不要整天投机钻营搞关系,一旦站错队,吃不完兜着走。 2.自命不凡装清高。如果你自恃shì是名牌大学毕业,或者官二代富二代,自命清高,久
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0基层公务员,有的一辈子可能都会在基层“默默无闻”,那么怎样才能改变命运了?今天公选王遴选网给大家整理了5种方法,供大家参考学习。 年轻人改变命运的5种方法 身在基层的年轻干部,苦于靠山山倒,靠树树摇,靠人人跑,怎么办?这5条路也许可以帮你突围。 一是任劳任怨苦干苦熬,如果你上头没人手头没Q,那你就少说多做,任劳任怨熬资历,迟早有一天会有出头之日; 二是领导赏识高人指路,形象好口才好,某项
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0为什么有的人提拔很快,而有的人即使工作很多年也得不到提拔的机会?今天公选王遴选网就告诉你答案。 怎么让你快速提拔? 提拔晋升快的人是什么?是领导的人。怎么成为领导的人呢? 四句话: 1、有立场。有人的对方就有江湖,有江湖的地方就有站队,必须学会审时度势,如果单位太复杂,不管东南西北风,干好工作不放松。 2、善沟通。不要去和领导唱对台戏,即使你的想法和看法是对的,领导是错的,你私下去
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0机关单位晋升,很多时候看的不仅仅是能力,还有各方面的影响因素,有的年轻公务员可能工作很多年也等不到一个提拔的机会,感觉没有前途,这时候该怎么办?你必须要知道的是自暴自弃,肯定是不可取的,今天公选王遴选网给大家推荐的这篇文章,关于晋升,也关于官场,一起来看一看吧! 近些年来,我发现自“80”以后的年轻人,有很多想法和我们不同,有的也因不适应机关的工作或氛围而吃过亏。因此,很想和大家交流一下,希望
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0在遴选笔试中,经常会遇到写策论文或者写议论文的题目,那么,这二者有什么区别,要求写议论文可以写成策论文吗?今天公选王遴选网就给大家解答这些问题。 【遴选考试答疑】议论文与策论文有什么区别?要求写议论文我可以写成策论吗? 公选王答:可以。经常有考生问道这个问题,只要记住一句话:议论文包含策论。 1.议论文与策论文有什么区别? 议论文包括政论文、策论文、评论文等,策论文是议论文中的一种。
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0在体制内,学会吃饭很有必要,有时候单位的饭局,躲不掉,关键在于,我们一定要知道哪些饭局要去,哪些饭局不用去。 单位的饭局,哪些必须参加?哪些没有意义? 饭局饭局,有这个“局”字,就表示不简单,小桌子唱大戏,文化深得很。你会不会布局,你能不能破局,你hold不hold得住这个局,凭真本事。 会上是形式,关键的都是桌上谈成的。 就像赵匡胤,杯酒释兵权。大家吃好喝好,拿回钱家,各找各妈。很完美的就把
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0一、哪些单位成长快,哪些单位成长慢? 体制内工作,把单位分为四大方正。 第三方阵:供销、粮食、统计、人防、体育、招商、科技、外办、老干、党史办、档案、团委、妇联、社科局、文联、作协、工商联、各民主党派、农科、邮政等等 第二方阵:统战、教育、编办、水利、税务、机关工委、文旅委、军人事物、卫健委、农业、市场监督、人社、商务、司法、国资、民政、工信、机关事务、民委、林业、公共资源交易、金融办
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0初入体制最常见的六大坑 第一个,在基层老实巴交的,还假装蛮客气。在体制内这是非常无用的,即使你是小科员也应该有点霸气、匪气和豪气,这样才会过得比较舒服,太书生气唯唯诺诺反而容易备受欺负。 第二,没好处的事坚决不干。这种功利心可以有但是不要太重,能干能学的尽量都干都学,必须要有自己的一技之长,如果你是一个学富五车、脑子很灵光的笔杆子,谁也拦不住你受重用,但是,你有了一点小专长、一点小成绩,
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0(本文来自公选王遴选网学员的投稿) 现在由于国考、省考不允许在职公务员报考,所以公务员要想上升到更高层次,最主要的就是通过遴选考试,随着公平公开公正制度的完善,中央、省级、市级遴选在考试逐渐走向制度化、常态化,关注遴选的公务员越来越多,但很多人走进体制内后对遴选考试缺乏基本的了解,在这里给遴选小白普及一下这方面的知识,让大家快速入门。 一、了解遴选的概况,知己知彼,百战不殆 遴选就如作
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0(本文来自公选王遴选网学员投稿) 作为一名已经通过遴选考试的公务员,在这为期两年的复习时间里,积累了关于遴选考试的一些常识,在这里分为四个方面和各位考生分享,希望能够有助于复习备考,取得满意的结果。 一、遴选是什么 遴选是指市(地)级以上党政领导机关从下级机关选拔具有两年以上基层工作经历的优秀公务员到本机关或内设机构任职的考试,是在公务员队伍中的二次择优,说简单点,遴选就是从基层一线选
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0——公选王学员投稿 转眼,在新单位工作已经两个多月了,这两个多月里,我学到了很多东西,认识了很多人,见识了很多不一样的风景,更加让我坚信了自己的选择:遴选这条路是正确的。 先介绍一下我自己吧!我不是一个聪明的人,但是却是一个勤奋的人。我的父母从小就教育我,做一件事可以不成功,但不能不努力。2014年我大学毕业之后同时考取了家乡乡镇公务员和其他省份的市直单位公务员,笔试成绩都是第一,甩第二名很多
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0(公选王遴选网粉丝原创文章) 很多人在第一次备考遴选的时候,都会遇到不知道该怎么开始备考的情况,本文作者第一次备考遴选,却能够在最短的时间里找出重点,总结才会有提升,一起来学习! 今年是我第一次备考遴选笔试,感觉和公务员申论差别较大,主要是没经验,工作一段时间后,发现自己的文字写作等方面都有放松。 通过这几天在公选王打卡训练营的学习,感觉遴选科级干部的题目主要具体三大块,也就是三个材料
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0(公选王遴选网粉丝原创文章) 遴选这是一个闪耀着希望和荣耀的灯塔,吸引着无数的公务员为之追逐,正因为它的高含金量才注定了它的竞争激烈,所以请认真对待、扎实复习。 随着近年来加大对年轻干部的培养、公平公正竞争制度的完善,每年中央机关遴选、省直遴选、各地市州遴选纷至沓来,成为年轻公务员经常讨论交流的话题。 为什么当前遴选考试这么火爆,我想主要有以下五个方面的原因。 一是奔向大平台。俗话
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0(公选王遴选网粉丝原创文章) 近年来,越来越多的基层公务员朋友都把关注点放在遴选考试上,毕竟公务员遴选机制通过十余年来的不断完善,已经日趋规范化、制度化,也成为基层公务员向上级机关流动的最主要途径之一。 遴选考试主要考什么?如何针对性地学习准备?这都是我们面对的一个最主要问题。 笔者早几年由于个人想法,并没有坚定地参加遴选考试,直到后来决定参加一次并上岸,反过头来悉心地分析考察内容,同
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0(公选王遴选网粉丝原创文章) 生活就是需要挑战,原地踏步,落入一个深不见底的围墙,爬出去不仅需要关系和机遇,而且还要自己孜孜不倦地努力和奋斗。 作为一个基层工作9年的公务员来说,每天顶着工作压力,做着重复的事情,遇事都是第一时间上,白加黑都是家常便饭,到现在还是一级科员。看着身边的朋友参加遴选考入省直单位,我也蠢蠢欲动,加入了遴选的队伍。 两年的时间,顺利考上了省直部门,相比较于基层,
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0(公选王遴选网粉丝原创文章) 2020年,我参加了省直遴选,以笔试全省第一,面试岗位第一的身份考进了现在的单位。 遴选,让我过上了自己想要的生活。在考到新单位以前,我是从一个基本上天天加班的基层公务员,以前每天的生活除了上班就是加班,平时不敢打开朋友圈,因为一打开每次看着别人下班以后和家人出去旅行,和朋友看电影聚餐,或者去健身房锻炼身体,再看看自己在单位埋头写各种汇报总结,被上级检查折腾得精疲
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0(本文来自公选王学员的投稿分享) 2016年,在职公务员不能再参加国考和省考,遴选成为唯一出路。从2017年起,5年时间内,我参加了11场考试,去年成功考入省直机关。下面的分享是我一路走来的经验和教训。 2015年,我参加了省选调生考试并成功上岸,分配在乡镇工作。背井离乡,但好在有一群志气相投的小伙伴;工作环境不理想,但好在有耐心细致的领路人,除了工资低的让我不能接受,其余一切良好。 2016年,在职公务员不
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0回答这个问题之前,先说说我身边的几个例子。他们有的放弃了大城市的繁华,回来后被重用;有的舍弃更高的职务,事业上走了回头路;有的压根不想做“官”,目标就是遴选。也许他们的故事,能给你们一些启示。 案例一:这位是我在县政府办期间的同事,现为某镇副镇长,31岁。他原先是某珠三角县局公务员,通过返乡政策回到家乡的县政府办,去年换届的时候提拔为X镇副镇长。 案例二:这位和我妻子有些亲戚关系,在某市最偏
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0对很多人来说,遴选屡次失败,也许正是陷入了一些自以为是的陷阱。一起来看看公选王学员的分享! 马克·吐温曾说过:“让我们陷入困境的不是无知,而是看似正确的谬误论断。” 对很多人来说,遴选屡次失败,也许正是陷入了这些自以为是的陷阱。 回顾自己漫长的遴选备考之路,发现也是一个不断试错、绕开陷阱的过程,才得以顺利上岸。 我花了7年多的时间,才从乡镇考到市里。来了之后,才发现“同是体制内,待遇
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0(公选王学员原创投稿分享) 习惯了夜间写点文字,主要从三个方面谈谈我的遴选经历,个人一点体会,不代表普遍观点。 工作8年,先后参加了4次遴选,均进面,2次无奈放弃面试,2次成功上岸。很多人说我天生就会,逢考必过,实际上哪有那么多聪明人,有的只不过是比别人更早准备、更多信心、更加努力。 1.目标值 目标是前行的动力。“一个人如果没有梦想,那跟咸鱼有什么分别?”说这句话并不是鼓励大家打鸡血、上
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0从看到题目一头雾水,到作答时行云流水,一战上岸中央机关遴选的我经历了一个炼狱般的煎熬时刻。 (本文为公选王遴选网粉丝原创投稿文章) 1月17日中央机关遴选出面试名单,一战中央机关遴选的我居然在面试名单中找到了自己的名字,与此同时收到了入围面试的短信通知,短信中赫然写着76分的笔试成绩,对于第一次参加遴选考试的我不知道76分算是一个什么样的成绩,总之接下来的战斗又要打响了,我措手不及的开始备战中央机
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0(本文为公选王遴选网粉丝原创投稿文章) 本人是2015年的本科应届毕业生,并在当年参加省考考上乡镇公务员的,乡镇的工作,只有干过的人懂得,休息时间说取消就取消,一个人身兼数职,恨不得自己有三头六臂,可以说乡镇公务员的经历真的是一把辛酸泪,所以我在乡镇待了5年后,参加了2021年中央机关遴选,并成功遴选上岸中央部委,以下是我分享的一些备考经验,供遴选的小伙伴们参考。 01对于遴选学习工具的选择 我主要
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0(本文来自公选王遴选网学员投稿分享) 历经四年多基层工作磨砺,从基层单位遴选到上级单位,之间经历了考试失利、工作繁杂等多重苦痛,但非常庆幸坚持走到了最后并修得正果。 弹指瞬间,回首往昔,自己进入公职队伍已经快五年时间,从过去的满怀激情到现在的恬淡平静,从曾经的那个少年到现在的“油腻大叔”,我不知道该用什么精准的言语来仔细描述那段紧凑难忘、充满感谢、不可或缺却又不想再回去的岁月,总觉得往昔
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0本文为公选王遴选网原创投稿文章。 近段时间,点进微信朋友圈等网络平台总会看到有人在发“上岸”之类的信息,经过自己的不懈努力,最终“上岸”,本是一件幸事,当然值得庆祝。 金秋八月,是一个分享的季节,大家都在分享就学、就业、结婚等幸福时刻,收获了满满的祝福。而我要给大家分享的是自己一次失败的遴选经历,希望以此与走在遴选这条路上的你共勉。 我想用三个关键词来概括此次失败遴选。 第一个关键
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0(本文来自公选王遴选网学员的投稿分享) 01备考经验 遴选备考之路,有辛酸和苦楚,也有愉悦与快乐,时刻告诫自己:忍受寂寞,不甘平凡! 2022年,终以笔试成绩第二,面试成绩第一,跟班成绩第一,综合成绩第一的分数顺利考进广西某区直单位,在遴选考试上积累了一些备考心得,与大家分享,希望能够帮助到大家。 一、笔试:决心+行动+总结 1.要有明确而专一的目标、坚韧不拔的意志和决心。目标要专一,只有遴选
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0可能准备过遴选考试的朋友都知道,现在很多中央部委和省直单位喜欢采用无领导小组的方式进行面试。它通常是在一个模拟情景下,由一组应试者(一般5—11人)组成一个临时小组,在规定时间内(一般为40分钟—90分钟)讨论给定的问题并做出决策,过程中不指定谁是领导,由评委依据过程中考生的表达、协调、逻辑、辩论、归纳等能力,并结合拟任岗位的匹配程度,最终分别进行打分裁定。 简单来说,无领导小组面试一般分为3个阶段。
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0(本文为公选王遴选网粉丝原创投稿文章) 2021年市直遴选80分上岸,回头再看遴选走过的路,我想说,对于遴选,方法、思路比努力更重要。最初我也是停留在听课,做题的反复循环里,但是成绩并不理想,后来在公选王夏老师的启发下,逐渐摸索出了一套模块化备考思路,不仅适用大作文,同样适用案例分析、写作。这个方法帮助我在时隔一年后重拾遴选考试备考信心,仅用十天的时间就高分进面,下面就给大家逐项进行分享,希望能给
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0分享下遴选面试小秘诀,公选王总结归纳了“十个你不得不知的小技巧”,希望考友们牢牢将面试的主动权掌握在自己手中。 01提前熟悉考场 一般集中面试地点都在酒店或者高校等地,最好是提前一天到还未封闭的考场去踩点,熟悉一下考点环境,也可以在考点会议室进行模拟演练,制定好考点的最佳路线,建议可就近入住考点酒店。考试前一天准备好面试当天衣服、手表等证件物品,熟悉考场纪律和相关要求。 02静心封闭候考
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0本文为公选王粉丝投稿 小吴是跟我一届参加工作的公务员,先后两次遴选上岸,实现从乡镇到市直的跨越,一直是我们眼中不折不扣的“幸运儿”,然而最近和他交流他却说自己非常“后悔”。 一 小吴刚到乡镇就分在了党政办,相比很多分在民政、城建、城管等岗位的来说很好了,那时候大家都是刚踏入社会,非常天真,工作上往往是领导安排什么就干什么、累死累活,下班后没事就是喝酒、打牌,也从来没有考虑过遴选的事情。
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0今天与大家分享公选王2022年湖北省直遴选综合成绩全省第一名学员的面试答题思路,一起来学习~ 面试答题思路 第一题、湖北在未来发展中哪些需要一以贯之? 一要始终坚持以人民为中心的发展思想。 二要始终坚持走绿色发展的道路。 三要始终坚持统筹抓好发展与安全两件大事。 第二题、如何发展县域经济? 一要学习发达省份的先进经验。在浙江时,提出了一系列好的县域发展思想,对今天的湖北依然有借鉴意
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0本文为公选王遴选网原创投稿文章 有多少人最开始考公务员就有明确的目标?相信大部分人,尤其是跟我一样专业太偏的人,考公务员的时候都是想着能上岸就行,进了再找机会调动。然而,考上之后发现调动哪有那么容易,不善交际,连哪个单位要人的信息都无从而知。因此,要想调动最有效的出路就是参加遴选考试。 但是,遴选上岸谈何容易?你的竞争对手全部都是在公务员招考筛过一轮的基础上,在各个岗位上锻炼过几年的“老
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0今天公选王和大家分享2023年山西省直遴选笔试全省第二名学员的上岸经验 参加遴选实属不易,一定要珍惜机会,发扬敢干、敢闯、敢拼的精神,狭路相逢勇者胜,要像钉子一样铆钉目标学习,珍惜考试机会,真正的专注去拼搏。 说起来我的遴选笔试其实并无太大的参考性建议,但是我在准备过程中有很多感悟,甚至可以说是那种哪怕一年、两年、三年,最后一定可以上岸的感悟,今天拿出来与大家分享。 一、为什么遴选 我公
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0公选王五天的培训对我来说,一是帮我系统梳理了知识结构;二是增加了我的知识储备;三是让我掌握了一些技巧,使我信心大增,超常发挥,在108名考生中考了第一。 2017年,参加公考成为了一名乡镇公务员,2022年恰好满五年基层服务年限,抱着试一试的态度参加了2022年度市直单位公务员遴选考试,后来因为疫情原因,直到2023年2月19日才组织面试。 笔试成功入围后,我当时就比较担心面试,因为之前一直没有参加过面试的培训,再就
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0今天与大家分享上岸河南省直遴选学员的备考经验,一起来看~ 这就是人类奇妙的地方,当你的精神意志力足够的时候,你往往可以发挥出自己都想不到的潜力,而当你思想上先投降先放弃的时候,你可能连你平时的百分之十的水平都发挥不出来,所以,一个人究竟可以做到什么,完全看他的心理,足不足够强大。对手再强,境况再差,可能你都不会感到恐惧,真正的恐惧是对自己的不信任和对未知的恐惧。——贺炜解说。 之所以是以这
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0今日分享2023年云南曲靖市直遴选笔试全市第一名86分公选王学员的备考经验~ 当查询到笔试分数的那一刻,我惊呆了,不敢相信自己的眼睛,在反复确认后,有了一种守得云开见月明的感觉。 自开始备考起,还是有过一小段时间的迷茫,毕竟已经好几年没有参加过这样的考试了,日常里忙着工作也疏于对理论知识的学习和积累,有了一种书到用时方恨少的惆怅啊。 但很快就调整了心态,觉得花心思、花巧劲,以目标为导向,抓住矛
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0今天公选王遴选网小编和大家分享2022年山东青岛市直遴选笔试全市第一名公选王学员的备考心得+答题框架,一起来看~ 01 备考经验 潮涌齐鲁千帆竞,奋楫争先正当时。2022年山东遴选已经落下帷幕,回望备考的路程,总是会想起准备笔试的无数个日日夜夜里,一次次问自己,“真的会是我吗?”“真的可以吗?”,但是每次这样的念头一出现,都会忍不住揪心一下,但还是会赶快投入学习中,因为我知道惟坚持者进、惟坚持者胜。
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0今天老夏给大家推荐一篇公选王学员上岸经验贴。他的经历简要概括下:10年时间,从教师——纪检监察系统——组织部工作。 他的经历简要概括下:10年时间,从教师——纪检监察系统——组织部工作。 他主要给大家分享的是如何提升面试成绩,到底该怎样备考。 我是一个不太因循守旧的人,在教育系统工作了15个年头,父亲和妻子都是国家公务员,受到父亲的言传身教和妻子潜移默化的影响,一直想跳槽,想跳出教育部门去当“
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0在单位,喜欢掏心掏肺的人,往往提拔的很慢,这样一些没心眼的老好人,最容易变成别人的垫脚石,所以在单位里面一定要记住这样一句话:逢人只说三分话,未可全抛一片心。那么在单位,哪些话不能说了? 这四句话,千万不能说。 第一,与领导的私交不能说。今天你把你的贵人说出去,明天就有人大做文章,制造舆论,这时候,你的领导知道后肯定不会再给你好处。 第二,自己的人生规划不能说。你遴选准备报哪个岗位,你