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没签劳动合同，发生工伤怎么解决?

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如果没有签订劳动合同，而受到工伤的，单位不愿意承担责任的，员工应该收集证据证明劳动关系的存在，只要能证明劳动关系存在，即可按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。
IP属地:河南1楼2022-12-28 13:16回复

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