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没签劳动合同,发生工伤怎么解决?
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经纬十度
铁杆吧友
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该楼层疑似违规已被系统折叠
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如果没有签订劳动合同,而受到工伤的,单位不愿意承担责任的,员工应该收集证据证明劳动关系的存在,只要能证明劳动关系存在,即可按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。
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IP属地:河南
1楼
2022-12-28 13:16
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