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评价教练的好坏的16个标准, 最后两个最为关键, 欢迎补充

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个人的评价标准, 排名不分先后
1. 能不能把一个队伍的基础体系练出来(BP不会特别难受, 基础的阵容和地图理解, 有几套常规和非常规开局和中局战术, ECO/强起局战术, 协同与小配合, 站位, 补枪效率)
2. 能够发展出属于自己队伍的强图
3. 能够把弱图的短板补起来
4. 能够有效的研究对手, 抓住对面阵容, 战术和习惯的弱点针对
5. 当战术被研究和针对时, 能不能调整过来, 调整的速度怎么样
6. 什么时候该叫暂停, 暂停的效果如何, 能不能拿分; 连续失分, Choke, 势头不对, 关键局时怎么Call
7. 对面叫暂停时候, 能不能预测和反制
8. 复盘能力, 整个队伍的问题, 个人性的问题
9. 对于版本的理解, 图池, 英雄, 流行的战术; 甚至有一定预测未来的版本走向
10. 学习/抄别人的阵容, 战术和理解能不能学/抄明白, 甚至加以修改
11. 能不能把握住科研的方向, 而不是乱科研/纯粹排列组合; 科研的效果如何, 能不能出其不意或者和常规拉开差距
12. 能不能把队伍的IGL培养出来, IGL的综合理解应该是要高于其他人的
13. 队伍纪律性的训练
14. 发掘新人, 青训和换人的水平
15. 建立队员和管理层对你的信任, 搞好关系, 能做到再菜也不会被开/下放
16. 点外卖的水平


IP属地:美国1楼2024-02-24 23:31回复

    真正做到了最后关键两条的教练镇楼


    IP属地:美国2楼2024-02-24 23:33
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      了解队员的饮食偏好和不喜欢吃的食物, 总是能在队员需要补充能量时给予他们最爱的美食


      IP属地:美国4楼2024-02-24 23:36
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        了解队员们的情感状况, 能够保证队员们的情感生活不会影响到训练和发挥


        IP属地:美国5楼2024-02-24 23:41
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          对队员做心理辅导的能力


          IP属地:美国6楼2024-02-24 23:47
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            能够在队员没法上场的时候成为一个好的替补, 这个隔壁CS好像比较多些


            IP属地:美国7楼2024-02-24 23:48
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              驾驭轮换阵容的能力


              IP属地:美国8楼2024-02-24 23:52
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                对于跑打, 混烟, 提前枪和穿点的专项训练


                IP属地:美国9楼2024-02-24 23:55
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                  约训练赛, 对训练, 训练赛, 复盘和直播的日程安排


                  IP属地:美国10楼2024-02-24 23:58
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                    看国内外各种Demo, 分析师的分析, 资讯, 学习和理解的水平


                    IP属地:美国11楼2024-02-25 00:04
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                      写战术小本本的水平


                      IP属地:美国13楼2024-02-25 00:05
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                        比赛时Reaction的水平, 包括扶额, 撑头, 叹气, 抓耳挠腮, 锤桌子, 强装镇定, 假装写写画画, 翻战术本, 输了不该输的局时气急败坏和赢了关键局和残局狂喜的肢体语言


                        IP属地:美国15楼2024-02-25 00:27
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