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战争是私有制不可避免的事情

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把人们生活需要的物资称为财富。私有制的情况下,有钱才能支配财富。没钱不能支配财富。由于私有制经济提系下,财产属于私人。在和平年代,私有财产是受法律保护的。人们都喜欢囤积财富。私有制下的货币分配是不均的。必然有贫富差距。所以,少数人掌握着大量货币。
因为少数人掌握大量货币。财富又只能通过货币获得,所以掌握大量货币的人,掌握着市场内大量商品的支配权。
这样,大多数人,是不能分得财富的。也就是,市场内,大部分财富,在贫富差距巨大时,大部分人是无法拥有支配权的。没有支配权,那么就不能用市场内部的商品,维持自身的生活消耗。
一般出现这种情况的时候,都是贫富差距过大的时候。此时,少数人掌握大量货币,进而间接掌握大量财富。因为,这些财富富人消耗不完。而穷人又没钱购买。所以,此时会有大量财富浪费掉。由于穷人没钱。此时又有大量财富消耗不完。富人就停止了生产。此时经济危机到来,或者国内因为经济出现问题,而出现混乱的局面。
经济危机到来,实际是大量财富被少数人占有。大部分人无法获得财富。此时,如果不转移矛盾。就可能暴发流血革命。因为,大部分人没有生活物资,也就是没有财富维持自身的生存。大家,就不得不想办法养活自己及家人。此时,一旦大家知道,少数人有大量财富,且他们的财富来路不能服众。那大家就会发起流血革命。因为,少数人不愿意把自己的财富给穷人。穷人又觉得富人的财富来路不正,彼此矛盾爆发,就会发生内战。
但是,如果,少数的富人,把矛盾转移。用自己的财富,雇佣本国人,发起对外侵略战争。那么,一是可以专业矛盾。二是可以通过掠夺他国的财富。来缓解自身国家的矛盾。
缓解方式是,把战败国的财富占位己有,并殖民战败国。让其为自己打工。
此时由于有了新的蛋糕被侵略国家瓜分。所以,侵略国家的穷人也可以获得一部分财富。此时,国内矛盾暂时解决。因为,穷人能养活自己了。就没必要冒着风险闹革命了。
这也是为什么,战争可以缓解经济危机的根本。
但私有制,只要存在。就必然会有贫富差距。私有制过度,在建立之初,百废俱兴,各种财富重新分配。贫富差距不大。但,私有制,一旦发展到后期,必然导致贫富差距过大。贫富差距一大,就会出现各种经济问题。当经济问题严重时,也就是大部分人不能获得维持生计的物资时。富人又没有调节好国内矛盾,也没有转移矛盾。那么内部战争的爆发就是必然的。
而转移了矛盾。那侵略战争就是必然的。
由于,私有制,不可避免的要出现贫富差距的扩大,当贫富差距过大时,必然导致大部分人不能分配物资。因此,战争是私有制不可避免的事情。


IP属地:河南来自Android客户端1楼2024-04-20 20:51回复
    私有制不仅仅会导致,战争的必然爆发。另外,他也是朝代更替的根源所在。
    因为,人不是为了奋斗而奋斗的。人是为了能满足物质需求或精神需求而奋斗的。
    当人的物资需求或精神需求得到满足之后,人就会停止奋斗。
    例如,我很穷,我知道穷日子不好过。为了有更好的生活,我努力奋斗,因为,我想获得更好的生活。也就是满足自己的物质需求。
    当我的物质需求得到满足,也就是我变成富人了。我就会停止奋斗。因为奋斗是痛苦的,谁都不想奋斗。奋斗只是为了过上好日子,现在,我有好日子过了,我就没必要奋斗了。
    这是每个人都会尊重的规律。
    在私有制下,财富可以继承。所以有一部分人,天生有好命,一出生就站在了别人一生奋斗的终点。
    当然,这是没有问题的。可是如果一个人天生就生活在富裕的家境中,很容易养成害怕吃苦的习惯。当然,这不是绝对的事件,因为,有些人是肯吃苦肯奋斗的。但大部分富人家境长大的孩子很难养成吃苦奋斗的精神。因为,即使他的父母对他要求严格。但由于他的家境太好了,对他拍马溜须的人就多。在这样的环境下长大,很难养成吃苦肯奋斗的精神。
    不吃苦不奋斗也没什么。但如果让这种人,当管理者,他因为害怕吃苦,对于正常的劳动,他是不喜欢做的。尤其是脑力劳动。
    一个管理者如果是不肯动脑的人。那么,就很难辨别是非。
    管理者如果不肯动脑 那基本上就管理不好公司。公司管理不好,公司破产的几率就增大。这里说的不肯动脑不是说不会动脑而是指不肯动脑学习或者不肯动脑判断是非对错。


    IP属地:河南来自Android客户端8楼2024-04-25 21:25
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      如果把公司等同于集体。那么作为集体的管理者,不肯动脑学习,不辨是非。那么集体肯定会因此而衰落。公司破产了,就是没有这个公司了。集体衰落了,就必然导致,朝代的更替。
      所以,私有制下的朝代,是会出现朝代更替的,且这个朝代更替不可避免。
      当然,私有制下的朝代,管理者可能不辨是非,但不代表他们不会察言观色。只是说,他们不会像前几代管理者那样睿智。越往后,越不睿智。当然,这个不绝对,而是基本上如此。
      所以,私有制下的继承者,会慢慢变得不睿智,会变得不便是非或没有远见。当然,这都是相对的,不是绝对的。
      也就是,如果遗产可以继承,那么后代总体上看来是一代不如一代。
      因为,第一代肯定是肯吃苦,又有远见,还有能力的人。他们教导子女肯定也是严格的。但孩子生活的环境决定,他们不会比第一代人肯吃苦,肯受罪。不肯吃苦,不肯受罪。那怎么可能去刻苦学习,刻苦奋斗。
      因此到了第二代,相比于第一代人,他们吃的苦就少。能力也偏弱。教育子女,大部分也不如第一代。
      到了第三代,又会出现一些放松。但由于,前几代人的努力奋斗,后几代人是不愁吃穿的,又因为他们生活环境优越,所以,会一代不如一代。
      当,达到一定程度之后。管理者,想管理好公司,也很努力。但由于,他之前的人不断的挥霍前人的功劳。等公司交到后人手里,公司就已经濒临破产。此时,不是大能力者,将无力回天。只能看着公司倒闭。


      IP属地:河南来自Android客户端9楼2024-04-25 21:48
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        所以,私有制下,没有任何一个集体可以逃避改朝换代的局面。
        而要破除这个轮回。要么,每一代人,都让自己的孩子肯吃苦肯奋斗。
        要么就是建立公有制,消灭私有制。
        要让每一代人吃苦,那作为长辈奋斗一辈子的目的是什么?
        如果废除私有制 建立公有制。那么,就是把公司交给别人打理。肯定也不是长辈们想看到的。
        所以,私有制虽然不好,但没得选。
        除非,能实现,让公司的管理者,能保证他们的后代,代代幸福美满的制度,才可能把公司搞成公有制。否则,私有制必将长久存在。因为,私有制,符合既得利者的利益。
        所以,私有制是不可能被打破的限制。
        除非,公有制,有益于既得利益者。比如,搞公有制功在当下,立在千秋,且能保证既得利益者的后代,能代代幸福美满。不然,公有制永远,没机会探索。
        公有制,不能被探索,那么私有制下,我们只能祈盼自己是生活在和平年代的人。或者自己的后代是生活在和平年代。但这个目标是无法实现的。
        而公司的管理者,也仅仅是比我们多撑一段时间。因为,朝代更替是必然。
        虽然可以让后代吃苦肯奋斗,来延长公司的寿命。但这也只是延长。因为,吃苦不一定长本领,而不吃苦肯定不能长本领。
        但公有制的探索,只能是公司的管理者探索。因为,他们不支持,谁也搞不起来。且必须是在公司还处于鼎盛时期。如果,过去了鼎盛期。想搞公有制探索就没机会了。


        IP属地:河南来自Android客户端10楼2024-04-25 22:22
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          IP属地:河南来自Android客户端11楼2024-04-26 08:03
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